正社員

株式会社KKS UPDATE

業種
機械・プラントエンジニアリング
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)一般事務・秘書・受付人事・総務・労務経理・財務・会計生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計システムエンジニアシステム運用・保守
本社
大阪府
教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2025/03/27(木) 掲載終了日:2025/05/23(金)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/経理・財務・会計/生産・製造技術開発/機械・電機・電子機器設計/システムエンジニア/システム運用・保守
勤務地
大阪府/大阪市
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい

募集概要

採用職種
■機械設計
■システム設計
■生産設計
■営業職
■事務職
仕事内容
【機械設計】
自社製品の機械設計を担当していただきます。
お客様の要望に沿った仕様提案や機械の設計図(組立図・部品図)の作成を行い、カスタマイズから新製品の開発まで、幅広い業務に携わることができます。
設計と開発が同じ部署で進められるため、「ゼロから製品を生み出す醍醐味」を存分に味わえる環境です。
また、営業担当者とともに顧客先を訪問し、直接ニーズを聞き取る機会もあります。
自身のアイデアを設計に反映しやすく、設計職でありながらお客様との関わりを持てる点も特徴です。
自分が手がけた機械が実際に稼働する姿を見られるため、挑戦を楽しみながら、自分の設計した機械が社会を支える瞬間を実感できます。

【システム設計】
自社製品のシステム設計や電気図面の作成を担当していただきます。
単に図面を描くだけでなく、製品が現場で確実に稼働するように、システム全体を設計し、お客様の課題解決に貢献します。
入社後は基礎をしっかりと学ぶところからスタートします。
先輩社員によると、「最初の1年間ほどは教本を読みながら、時には先輩が講師となり、一歩ずつ知識を身につけていきました」とのこと。
先輩社員のサポートを受けながら、少しずつできることを増やしていくので、経験がなくても安心して挑戦できます。

【生産設計】
製造の全工程を最適化し、品質・コスト・納期のバランスを管理する「ものづくりの司令塔」として活躍する仕事です。
部品の調達や納品までのスケジュール管理も担い、製造がスムーズに進むよう全体の進行をコントロールします。
また、生産性向上を目的とした、生産設備更新の企画立案も行います。
自分の判断や調整が、製造のスピードや品質に大きな影響を与えるため、「自分の仕事が製品の完成に直結している」という実感を得ることができます。
設計や製造の各部門、協力会社と連携しながら進めるため、多くの人と関わり、チームでものづくりを進めていく醍醐味も味わえます。

【営業職】
工場の自動化に欠かせない無人搬送車や新聞の印刷工程を支える装置など、自社製品を使用した自動化・省力化をお客様に提案する営業です。
新聞印刷関連の装置は、長年取引を続けている新聞社へのルート営業が中心、無人搬送車は、積極的に市場開拓を進めており、反響営業による新規取引先が中心となります。
お客様は、ものづくりに関わる多種多様な業種の企業ですので、さまざまな製造現場を見ることができ、業界ごとの特徴や製造工程を学ぶことができます。

【事務職】
経理・労務・人事・法務・庶務など、幅広い業務を担当し、工場や営業所など、さまざまな部門の橋渡し役としても活躍できる仕事です。
会社のお金に関わる経理業務、勤怠管理を行う労務業務、個人情報管理や新入社員のサポートなど「人」に関わる業務を担う人事業務、法律改正対応や契約書等の確認を顧問弁護士と行う法務業務、制服や事務用品などの貸与品の管理など福利厚生に関する作業を行う庶務業務など、様々な場面で働きやすい職場環境を支えます。
また、デスクワークだけでなく、「現場と連携しながら仕事を進める」ことが求められるのも、当社の事務職の特徴の一つです。
さまざまな部署と関わる機会が多いため、「会社全体を支えている」という実感を持てる仕事です。
数字を扱う正確さや、社員一人ひとりに寄り添う細やかな気配りが求められますが、その分、自分の業務が会社の成長や社員の働きやすさにつながるやりがいを感じることができます。
勤務地
大阪本社(大阪市西淀川区竹島4-11-54)※転勤なし
★JR東西線「加島」駅から徒歩7分!通勤に便利な職場です!
★当社では転勤はありません!そのため、「ずっと大阪で働きたい!」という想いをお持ちの方にピッタリの職場です!
勤務時間
8:00~16:45(実働8時間)
お昼休憩 12:00~12:45
★毎週水曜と給料日はノー残業デーです!
先輩技術者Aのコメント
大学時代はロボコンに打ち込んでおり、工場で大量生産というよりも、色々なものを作りたいと思っていた私は、オーダーメイドのメーカーを中心に探す中でKKSを知りました。
KKSの大きな強みでもある、営業から設計・組付け・現地納入までを一貫体制で行っているという点・社員一人一人の守備範囲が広いという点に魅力を感じて入社を決めました。
現在は機械設計を担当しており、お客様に機械の仕様説明、開発プレゼン、現地スケッチなど、幅広い業務に取り組んでいます。
オーダーメイドという特性上、毎回違う仕様を求められることが難しく、頭を悩ませる点であると同時に面白く感じる点でもあります。
先輩営業スタッフBのコメント
大学時代は物理学を専攻しており、卒業研究でものづくりをする機会があり興味を抱きました。
工場見学の際、社内の雰囲気の良さ、それから新たな業界へ挑戦している気概に惹かれて入社を決めました。
入社当時は機械設計を担当しており、持ち前のプレゼン力から営業への異動となりました。
現在は会社の新規事業である無人搬送台車の営業を担当しております。
FA営業課では、新しいお客様と接する機会が多くあり、伝統無用の雰囲気があります。
その中で、まずやってみようと新しい風を巻き起こせる人を探しています。
一緒にKKSを盛り上げて行きましょう。
先輩技術者Cのコメント
自動車関連の設計職を求めて就職活動中にKKSを知りました。
社内で一貫して製作している点や、雰囲気の良さを感じたことが入社の決め手になりました。
運ぶものは"ヒト"ではなく"モノ"なので、お客様によって運ぶモノが変わると設計から変わります。
そのため、柔軟な発想力が求められますが、形になり動いているのを見ると感動もひとしおです。
先輩方が様々な知識や経験を持っていますので分からないことは、快く丁寧に教えてくれます。
一貫体制の強みを活かして新規設計品の試作を行い、社内で試験もできるのでアイデアを試す場があります。
是非一度工場の見学に来てみてください!お待ちしています!

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
【大学院(修士)】
月給231,500円~(一律住宅手当含む)

大学卒
【4年制大学卒】
月給222,700円~(一律住宅手当含む)

短大卒、専門卒、高専卒
月給201,700円~(一律住宅手当含む)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 入社後6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
大阪本社・工場:敷地内原則禁煙
東京営業所:屋内禁煙


〈特記事項〉
大阪本社・工場:喫煙専用室設置あり
諸手当
◆通勤手当
◆住宅手当(妻帯者16,000円、独身者13,000円)
◆家族手当(配偶者12,000円 扶養者1人につき2,500円)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)・祝祭日
★年間休日127日

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆メーデー
◆年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
社会保険
◆各種保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
各種制度
◆保養所の利用(提携ホテル)
◆作業服支給

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募
採用予定学科
学部学科指定
機械設計:理系学部出身の方(特に機械工学部)
システム設計:理系学部出身の方
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:1名~8名
前年度採用実績:1名
営業職、事務職 3名程度
機械設計、システム設計、生産設計 5名程度
採用実績校
茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、専修大学、東京工芸大学、東京農工大学、法政大学、立命館大学、大阪工業技術専門学校、日本工学院専門学校、HAL大阪など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:1名
2023年度:3名
2022年度:1名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:0名
2021年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:0名
2023年度:1名
2022年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:1名
2023年度:2名
2022年度:0名
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢
43.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有: 
・新入社員実務セミナー研修
・各種技能講習
自己啓発支援の有無及び内容
有: 
・業務に有するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
・表彰制度有り

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:0名/0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:3.4%

将来のキャリアイメージ

機械設計

入社後半年間は、製作現場の機械組立を経験して頂きます。その後、技術部で半年間CADの研修、出図管理システムの操作方法、出図作業を学んでいただきます。2年目以降は実際に設計業務をして頂きながら、センサー、エアシリンダー、モーターなどの用途・使用方法を学び、また上司・先輩に付き添いお客様との打ち合わせに参加して、知識と経験を積むことで機械設計エンジニアのレベルを上げていきます。

《入社1年目》
半年間の現場研修の後、技術部にて出図作業及び、出図管理システム、CAD操作の習得、また上司・先輩のサポートを行いながら業務知識を積みましょう。

《入社2年目》
実際の設計業務に携わり、組立図から部品図の作成を行います。また、先輩・上司に付き添い、お客様との打ち合わせ、仕様説明などの業務経験を積みましょう。良い提案があれば開発にも携わって頂きます。

《入社5年目》
担当の機械を持って、新案件などはリーダーとなって進めていくことになります。企画、プレゼン、開発設計を行える知識、経験、自信がつくころです。後輩の指導にも力を入れて頂きます。

《入社8年目》
結果の積み上げによって、新しいポジションへのステップアップが可能になる時期です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は今年で創業105周年を迎えた老舗企業です。今後も企業として更なる成長を続けるためにも、エンジニアとして長く活躍していただける新しい人材を募集します。
まずは積極的に業務に取り組み、知識やスキルをどんどん身につけてください。
今後KKSの技術力を他の業界に活かしていくことも考えており、色々な事業を展開しています。
当社の機械が物流の大手企業にも採用をされはじめ、これからシェアを拡大していく中、
次の100年を作ってもらえる幹部候補生を募集しています。
そして、ゆくゆくは成長した皆さんがKKSを牽引してくださることを楽しみにしています。

選考のポイント

「機械が好き」「モノづくりに携わった仕事をしてみたい」
と考えている方を採用したいと思っております。
選考ポイントは、そのモノづくりに対する思いをもって働けるかどうかです。

先輩社員
先輩の入社理由

私が設計した製品の加工から組立までを、間近で見ることが出来るKKSの業務体制に惹かれ入社しました。
設計した製品を実際に自分の目で見ることで、反省点や改良点を明確に出来ますし、自身のスキルアップとモチベーションに繋げやすいです。
オーダーメイドの製品を設計する機会も多いので、1つの事だけではなく、様々な事に挑戦出来る業務も気に入っています。

エントリー方法・選考の流れ

プレエントリー

会社説明会(WEB/対面)

エントリーシート提出

書類選考

一次面接・適性検査(対面)

二次面接(対面)

内々定

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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