可能性豊かな原石を、一流のプロに育てたい!
当社は、NTTデータグループの中でも関西を拠点として、システムの提案・開発・設計・運用・保守管理などの業務を行っています。事業領域は公共、法人、金融分野など多岐にわたっています。会社設立以来、赤字経営が無く業績も右肩上がりで成長を続けています。 既存ビジネスだけではなく、AIやIoTといった領域にも挑戦を続け、売り上げを大幅に伸ばす成長ビジョンを描いています。当社の特徴は、様々な開発案件において「上流工程」から参加できるプロジェクトが多いことです。当社は、文理不問です。また、研修制度も充実しており入社後すぐの新入社員研修(2か月間)を皮切りに、特に入社5年目までに毎年複数回の必須研修を受講いただきます。そして、上司との面談が年に4回あり、社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。さらに、ライフワークバランスを充実させるために、休暇促進日の設定、テレワーク制度(在宅勤務)の全社拡大やフレックスタイム制度を昨年から導入しております。皆さんのエントリーをお待ちしています。
当社は、NTTデータグループの中でも関西を拠点として、システムの提案・開発・設計・運用・保守管理などの業務を行っています。事業領域は公共、法人、金融分野など多岐にわたっています。会社設立以来、赤字経営が無く業績も右肩上がりで成長を続けています。 既存ビジネスだけではなく、AIやIoTといった領域にも挑戦を続け、売り上げを大幅に伸ばす成長ビジョンを描いています。当社の特徴は、様々な開発案件において「上流工程」から参加できるプロジェクトが多いことです。当社は、文理不問です。また、研修制度も充実しており入社後すぐの新入社員研修(2か月間)を皮切りに、特に入社5年目までに毎年複数回の必須研修を受講いただきます。そして、上司との面談が年に4回あり、社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。さらに、ライフワークバランスを充実させるために、休暇促進日の設定、テレワーク制度(在宅勤務)の全社拡大やフレックスタイム制度を昨年から導入しております。皆さんのエントリーをお待ちしています。