ソフトウェア開発を軸として、お客様の様々な課題解決を行うソリューションサービスを展開！
人事担当が語る
「ココに注目！」
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充実の研修制度あり◎今までITに触れてこなかった方でもOK！
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社員満足向上のため働きやすい環境を整えています！
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社員定着率90％以上！長く働ける職場です！
当社は、ソフトウェアという無形商材を扱う独立系システム開発会社です。
大手企業を中心に金融業界、メーカー、サービス事業者など様々な分野でソリューションサービスを展開しています。
当社では文系・未経験の方でも活躍できる研修制度をご用意しています。
具体的には「階層別研修・ITスキル研修・選抜研修」の3つを柱とした教育研修プログラムや、
上司とは別に指導、相談役となる先輩社員が後輩社員をサポートするメンター制度などを整えています。
他にも、社員の満足度向上をはかるため、働きやすい職場づくりを行っており、
現在では《社員定着率は90％以上》を維持しています。
具体的には……
■残業時間抑制
└管理部にて社員全員の時間外勤務状況の確認・報告を毎月実施。
毎週水曜日をノー残業デーとし、定時退社を推奨していいます。
■改善提案制度
└年次問わず、業務や制度について自由な発想で改善提案が行えます！
出された案は毎月審査され、通過した案は採用されます。
■独自の教育体制
└社員の学ぶ意欲を大切にするため、教育研修費予算の増額や
希望者を対象に外部講習に参加できる多数の機会を提供しています。
また「女性の活躍推進」にも力をいれており、
毎年、会社負担で定期健康診断とは別に、婦人科検診（乳がん検診、子宮がん検診）を受けることができます。
他にも、産休・育休制度をはじめ、育児休暇取得後の職場復帰率はなんと100%を記録！
復職後は、無理なく働けるよう、時短・時差出勤勤務などをご用意。
これらの制度を生かし子育てと仕事を無理なく両立している先輩が多数在籍しています。