大手企業以上！超安心の福利厚生あり◎充実の研修制度あり◎エンジニアを目指してみませんか？
人事担当が語る
「ココに注目！」
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「社員をゼロから育てる」というのが当社のモットー
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「ここまでつけるか！？」というくらい福利厚生が充実
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80％がIT未経験からスタートしています！
当社は、180名以上のエンジニアを抱えるIT企業。
1999年の設立当初、わずか数名で始まったウイズ・ワンですが、
今では“大数精鋭のチーム”へと成長しました。
2023年3月16日には、東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場。
安定的に成長を続けています。
ウイズ・ワンは、福利厚生がめちゃいいのが何よりの特徴！
厚生年金は会社と個人が半々ずつ負担しますが、
その他の「企業年金基金、特定退職金共済、中小企業退職金共済、401K、養老保険、レクリエーション保険、労働保険」は、全て100％会社負担です。
ウイズ・ワンではこれを「超あんしんの9階建て」と呼んでいます。
また、完全週休2日制なので、お休みもしっかりと確保。
ワークライフバランスも実現できます！
毎年採用した学生の中で、学生時代にITやプログラミングに触れて来なかった人は80％。
最初は「IT業界ってなんだか将来性がありそう」くらいの気持ちでも、まったく問題ありません！
「メンバーをゼロから育てる」というのが当社のモットーで、充実した研修を用意していますし、
社員同士の交流もあり、わからないことがあっても周りの先輩方が快く教えてくれますよ！
「IT業界に入りたい！」と思った方、まずは気軽な気持ちでセミナーにお越しください！
あなたからのエントリーをお待ちしております。