レンブラントグループは、「事業再生・事業承継事業」「ホテル・レジャー事業」「不動産事業」の3つ全てにルーツを持ち、多角的な事業展開を行っている会社です。
そのはじまりは、2011年に事業再生としてホテルを買い上げ「レンブラントホテル厚木」としてリブランドオープンしたこと。以来、今あるもののポテンシャルを高めて新たな価値を見出す「再生事業」に注力し、設立からわずか5年で100億円企業へと急成長を遂げてきました。

■無駄な経験はない！全てが活かせる環境
入社後、まずは当グループの大きな柱である「ホテル・レジャー事業」からスタート。先輩社員の指導のもと、現場の最前線で社会人としての第一歩を踏み出していただきます。
その後は様々な部署において、ホールディングスで活きる経験を積み、多彩なキャリアを描いていけます。

■豊富な制度や仕組みで、社員の成長を支援
常識ではありえないような人事があるのも、当グループの特徴。
社員のチャレンジしたい気持ちを大切にしており、一つの分野を極めその道のエキスパートになることも、不動産管理のプロからM&Aや事業再生のフィールドへ挑戦することも可能です。

中には、国内ホテルのいちホールスタッフが、海外で経営に携わりたいという強い想いから手を挙げ、ベトナムのホテルのGM補佐になった実例も。
2年間働いて本人が希望すれば、社長面談を経てキャリアチェンジができる「エントリー制度」など、「人財を活かす」ことを徹底する風土が根付いています。

社会に貢献しながら、自分も成長し続けられるような働き方を見つけてみませんか。