未来創造型のソリューションカンパニーを目指して人々の「生活の当たり前」を陰から支えています

人事担当が語る
「ココに注目!」
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仕事を通して人として成長できる環境をご用意しています!
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独自の休暇制度や充実の福利厚生を整えています。
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産休育休復職率100%!ライフバランスの変化にも対応◎
「通学で使用する電車」「友人と出かけた際に食べた美味しいお店」
「買い物によく利用するショッピングモール」
普段、これらはごく当たり前に存在しています。
しかし、この当たり前を支えるためには、裏で必ず誰かの仕事が関わっています。
そして、この《当たり前》を陰から支えているのが、当社アイング。
当社は、大手商業施設、大手百貨店の当たり前を支えるソリューションカンパニーです。
私たちの仕事は決して目立つ仕事ではありませんが、
当社の仕事がなければ百貨店、商業施設の「当たり前」を作ることは出来ません。
そんな当社は、ビル管理事業、空間創造事業、資産価値創造事業、人材サービス事業、
殺菌・消毒サービス事業など、数多くの事業を展開。
10年前と比較しても、売上高、従業員数、事業領域ともに、
目まぐるしい成長を遂げており、現在では業界上位に位置しています。
そして、グループ売上高1,000億円を目標として、今後も成長・拡大していきます。
■研修を通じて生活を支えるプロへ
入社後は、新入社員研修、入社半年後研修、各部門研修など様々な研修をご用意しています。
もちろん、独り立ちできるよう、しっかりとサポートしていきます!
■働きやすい職場環境
働くうえで、社員一人ひとりが、働きやすいと思える環境が大切であると考えています。
だからこそ、記念日休暇や、有給消えない制度、チャージ休暇期間制度など
働きやすい環境を実現するため、独自の制度を整えています。
【本当に大切な事は見えない】でも【見えないところで勝負は決まる】
この想いを大切に、これからもアイングの未来を創造していきます。