【大規模建設に携わる】DX化、働き方改革などに取り組みながら次世代の会社づくりを進めています！
人事担当が語る
「ココに注目！」
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ランドマークとなる大型建造物の建設に数多く携わっています。
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大学や公共団体と共同で新商品・新工法の開発を行っています。
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未来を見据え、社内のDX化や働き方改革を推進しています。
当社は建物の土台をつくる「基礎工事」と、建物の外観を彩る「仕上工事」を専門に手掛けている建設会社です。
手掛ける物件は皆さんもよく知る大型の建造物が多く、
・MIRAI TOWER（旧・名古屋テレビ塔）
・ミッドランドスクエア
・JPタワー
・バンテリンドーム など。
また、当社は1958年の創業当時からトヨタ自動車関連の工事を手掛けてきた実績があり、現在もトヨタ系の工場やビルの建設工事に数多く携わっています。
―◆次世代の建設会社を目指して改革を推進！
当社は社内のDX化を推進しており、社員一人ひとりにiPadを支給。現場で問題が発生したときは、現場の映像をリアルタイムで共有しながら対処方法を相談するなど、デジタル技術を活用して業務の効率化を実現しています。また、地球環境に優しい工法の普及にも積極的に取り組んでおり、大学や公共団体と連携して新商品や新工法の研究・開発も進めています。当社が見据えているのは未来。革新的な挑戦を続けながら、地域社会の発展に貢献していくチャレンジングな会社です。
―◆社員の前向きな提案でより働きやすい会社に！
当社はこれまで111日だった年間休日を120日に増やし、有給休暇も入社と同時に付与される仕組みを整えました。また、現在は働き方改革の一環として就業規則や給与体系の全面的な見直しも進めています。ただし、どんどん働きやすくなっているとはいえ、大手企業のように全ての制度が整っているわけではなく、決して完璧な会社ではありません。でも、社員の前向きな提案によって働き方改革が加速し、より魅力的な会社に変わっていけると考えています。