正社員

glassy株式会社

業種
放送・新聞・広告・出版情報・調査・コンサルティングデザイン・印刷
職種
法人営業(BtoB)コンサルティング営業ディレクター(Web、広告、ゲームほか)企画・商品開発経営企画調査研究・マーケティング宣伝・広報ライター・記者・デザイナー編集・制作・企画
本社
東京都
家賃補助あり
最終更新日:2025/03/18(火) 掲載終了日:2026/02/28(土)

プロフィール

『クリエイター』を求む!あなたの企画力を活かし「新たな価値」を提案するクリエイティブカンパニーです!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • チームワークを大切にしながら働くことができます
  • 年間休日120日以上!メリハリをつけながら働けます
  • 年齢・キャリア関係なく活躍!成長を実感できる環境です
いきなりですが「インナーブランディング」という言葉をご存じでしょうか?
正直、あまり聞き馴染みがないと感じる方がほとんどではないでしょうか。

「インナーブランディング」とは……
全社員が同じ方向を向いて成長を目指すための社内活動のこと。

現在の社会は、多様な価値観を持ち自分らしい働き方を選べる一方、会社や組織への帰属意識の希薄化が新たな経営課題として浮き彫りになっています。
そうした状況の中、社員一人ひとりが同じ方向を向いて力を合わせるために「インナーブランディング」の重要性が近年大きく見直されています。

そして当社は、そんな企業様たちが抱える問題を解決すべく「社内報」や「社内イベント」「採用ブランディング」など、当社独自のインナーブランディングの手法を通じて、お客様が抱える経営課題を解決するクリエイティブカンパニーです。

そんな当社では、社会が「はっ」とするような「新たな価値」を提供するため、多くのクリエイターが活躍しています。

\当社のクリエイターのお仕事とは?/
営業兼ディレクター・編集兼ライター・デザイナーとして、社内報や記念誌、周年誌、会社案内、採用ツール、Web動画、イベントといった様々なツールの企画・制作・デザインなどをお任せ◎
3職種が1つのチームとなり、「人と組織の課題」をクリエイティブの力で解決していきます!

新卒入社1年目からクリエイターを目指せる大チャンス!
研修や実務を通して少しずつ、スペシャリストへと成長していきましょう!

「クリエイティブな仕事に興味がある」「アイディアを活かし企画してみたい」
そんな方はぜひエントリーください♪
いきなりですが「インナーブランディング」という言葉をご存じでしょうか?
正直、あまり聞き馴染みがないと感じる方がほとんどではないでしょうか。

「インナーブランディング」とは……
全社員が同じ方向を向いて成長を目指すための社内活動のこと。

現在の社会は、多様な価値観を持ち自分らしい働き方を選べる一方、会社や組織への帰属意識の希薄化が新たな経営課題として浮き彫りになっています。
そうした状況の中、社員一人ひとりが同じ方向を向いて力を合わせるために「インナーブランディング」の重要性が近年大きく見直されています。

そして当社は、そんな企業様たちが抱える問題を解決すべく「社内報」や「社内イベント」「採用ブランディング」など、当社独自のインナーブランディングの手法を通じて、お客様が抱える経営課題を解決するクリエイティブカンパニーです。

そんな当社では、社会が「はっ」とするような「新たな価値」を提供するため、多くのクリエイターが活躍しています。

\当社のクリエイターのお仕事とは?/
営業兼ディレクター・編集兼ライター・デザイナーとして、社内報や記念誌、周年誌、会社案内、採用ツール、Web動画、イベントといった様々なツールの企画・制作・デザインなどをお任せ◎
3職種が1つのチームとなり、「人と組織の課題」をクリエイティブの力で解決していきます!

新卒入社1年目からクリエイターを目指せる大チャンス!
研修や実務を通して少しずつ、スペシャリストへと成長していきましょう!

「クリエイティブな仕事に興味がある」「アイディアを活かし企画してみたい」
そんな方はぜひエントリーください♪

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

3ヵ月ごとに上司と面談を行い、活動目標を自分自身で設定できます。「何ができていて、何ができていなかったのか」を振り返ることができるので、日々の業務から目的意識を持って取り組むことが可能です!

専門性・スキルが身につく

若手から挑戦できる環境だからこそ、多様な経験・スキルを身につけることができます。専門領域の異なるメンバーが持つスキルを活かし、同じ目標に向かって協力しチームでシナジーを生み出すことを大切にしています

社員の裁量が大きい

1年目からプロジェクトリーダーとしてチームをまとめたり、採用コンテンツの企画に携わったりと社歴や年齢に関係なく、若手のうちから様々な業務に挑戦できることが可能!自身のアイディアを活かしながら働けます◎

企業概要

設立
1996年3月
代表者
代表取締役 工藤 太一
資本金
1,000万円
従業員数
39名(グループ合計180名)
本社所在地
〒135-0007
東京都江東区新大橋1-8-7 明祥ビル5階
事業内容
01)コーポレートブランディング事業(※主力事業)
【インナーブランディング】社内報・記念誌・周年誌・カルチャーブック
【企業ブランディング】コーポレートサイト・会社案内
【採用ブランディング】採用サイト・採用パンフレット など

02)コミュニケーションTech事業
・WEB社内報システムの開発・提供 など

03)イベントプロデュース事業
・キックオフイベント・社員総会、表彰イベント、周年記念イベント などの社内イベントの企画運営

■コンサルティングサービス
社内コミュニケーション活性化のための上記3事業(印刷物・Web・映像・イベント等)をソリューションとし、人と組織にまつわる経営課題をインナーブランディングという大きな視点から解決するコンサルティングサービスも行っています。
事業所
■東京オフィス
〒135-0007
東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4F

■名古屋オフィス
〒450-0002
名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F

■大阪オフィス
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町2-5-11 平野町ときわビル4F
平均年齢
39.4歳(2025年2月時点)
連絡先
glassy株式会社
〒135-0007
東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4F
社長室 採用担当宛て
ホームページ
https://glassy-co.jp/

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