地域のニーズに合わせて、埼玉No.1の成長率を誇る食品スーパー!関東で一番行きたくなるスーパーへ。

人事担当が語る
「ココに注目!」
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千葉・東京・群馬・栃木の1都4県にて80店舗を展開
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1店舗ごとに違う!個性豊かなお店づくりにこだわっています◎
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社宅支援制度/資格手当・家族手当あり/奨学金返済支援制度も◎
埼玉県を中心に、千葉・東京・群馬・栃木の1都4県で80店舗を展開する食品スーパー『マミーマート』。
私たちは、地域の特性やお客様のニーズに応じた《80パターン》の店舗づくりを行っています。
新鮮な魚が求められる地域もあれば、惣菜の充実が重視される地域もあり、それぞれの地域の特色に合う最適な商品とサービスを提供。
その結果、新店舗のオープンが続き、売上も好調で順調に成長を続けています!
◆社員の成長を後押し!
「企業は人で育つ」という考えのもと、教育研修制度を充実させています。
入社後は2ヵ月間の基礎研修があり、その後も月1回の研修や部門ごとの研修を実施。
約3年をかけてミドルマネジメント業務を担えるよう育成しています。
手厚い教育環境により、平均勤続年数は11.8年と業界でも長く、社員が安心して働ける環境が整っています。
◆上場企業ならではの安定性
全国のスーパーマーケット約1,000社の中で売上規模は第26位。埼玉県内の上場スーパーマーケットでは成長率No.1を誇ります!
現在、【売上高3,000億円・110店舗体制】を目指し、さらなる出店・改装を進めています。
◆多彩なキャリアパスも魅力◎
入社後は販売職として経験を積み、お客様のニーズに応じた売場づくりを学びます。
その後は、部門チーフ、副店長、店長などのマネジメント職や、本部でのバイヤー、広報、企画、財務、人事など、多様なキャリアパスが広がっています。
お客様からの「ありがとう」の言葉を近くで聞けるのは、当社ならではのやりがい。
地域に貢献しながら自らも成長できる環境で、あなたらしいキャリアを築きませんか?