飛行機の格納庫を改造して造られた倉庫店「プライスクラブ」で始まったコストコの歴史。現在は世界14カ国で900以上の倉庫店を運営し、会員数は1億人を超える世界第3位の規模を誇る小売業者へと成長しました。日本国内への出店も積極的に進め、現在の37倉庫店から、今後は60倉庫店まで事業を拡大していく予定です。

会員様に高品質な商品とサービスをできる限りの低価格で提供し続けるために、コストコでは他社と一線を画す多様な取り組みをおこなっており、次世代リーダーをはじめ、コストコの将来を担う人材の採用と育成に力を入れています。

コストコでは年次や経験に関係なく、「自分次第の環境」で自らチャレンジの機会をつかみとることができます。
社内公募制度は、従業員のキャリア形成と挑戦を後押しする人事制度です。所属拠点にとどまらず、全国のポジションに自ら積極的に挑戦することができます。

働きやすい環境とは？
それは、安定した土台の上で、自分の可能性を信じてキャリアを切り拓いていくことができる環境。

例えば...
・初任給は月給259,000円
・賞与は固定額で安定支給
・有給取得率99%
・子育てサポート企業として「くるみん」マーク認定
・育児休業取得率　女性100% 男性96％

詳細はオープンカンパニーなどでもご紹介しますので、まずはお気軽にご応募ください。

お会いできることを楽しみにしています。