色鮮やかで華やかな店内。
心動かされる洗練されたディスプレイ。
つい手に取ってしまう魅力的な商品―。

心地よい空間でリラックスしながらお気に入りを見つける。

「Color the days 日常を彩る。」
それがセリアのコンセプトです。

セリアは全国に2,000店舗以上を展開する100円ショップ。
最新システムで売れ筋商品をチェックしたり
メーカーとオリジナル商品を開発したりしながら
よりよい商品を提供してきました。

そんなセリアでは、お客様はもちろんのこと
働く社員も大切にしており
「私らしく働くこと」を実現するためのサポート体制が整っています。

◆成長できる環境
入社後１年半で店長、その半年後にエリア店長が標準のキャリアプラン。
無理なく少しずつ学べる研修制度が整っており
接客やリーダー経験がなくても安心です。

エリア店長から副所長、社内公募で商品開発や人事など
様々なキャリアプランによって「私らしく働く」をサポートします。

◆プライベートも大切に
業務効率化を進め、仕事は時間内に、休日はきちんととれる環境を実現。
●週休2日／年間休日112日
●夏期・冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇など
●産休・育休完備
育児短時間制度は小学校卒業まで利用できます。
出産後もエリア店長や副所長として活躍する先輩社員が多くいます。

◆福利厚生
●持株会
●積立年金
●確定給付年金制度
●確定拠出年金制度(DC)
●会員制リゾートホテル宿泊権利など

今後も社員がのびのびと働くことができる環境を提供しながら
お客様が日常を彩るコトやモノとの出会いを創出していきます。