【個別Webセミナー】◎電気工事の仕事紹介 / 文理不問◎
開催期間：1日
当社では知識の一切無いところから電気設備のプロを目指すキャリアルートを用意。学部・学科や入社前の知識を問わない代わりに、先輩社員と日々の行動を共にするOJT期間を約2年間設けています。まず求めたいのは「手に職をつけたい！」「技術者として一人前になりたい！」といった意欲と姿勢。また、現場のまとめ役として、発注者や職人さん、協力業者など、多くの人とコミュニケーションを取りながら進めるため、自分の意見を相手に伝える力や周りの意見に耳を傾けて調整する力も、ゆくゆくは身に付けてもらいます。面接では、自分自身の将来を見据え、プロの技術者を目指す決意を少しでも私たちに伝えて欲しいです。当社の技術者は、例えデリブを離れても自分の実力で稼いでいける技術力を持っています。多くの若手技術者を一人前に育てた環境の下、時間をかけて学ぶ意欲さえあれば、長い人生を支えてくれる確かな技術力が身に付くとお約束します。
一度は別の会社に決まっていたのですが、ある時、知り合いの手伝いで電気設備工事の現場にお邪魔した時、職人さんの見事な仕事ぶりを見て、「自分も手に職をつけたい」と思うように。就活を再スタートして出会ったのがデリブでした。在学中から資格取得を応援してくれるなど、会社の手厚いサポートが感じられ、関西出身の私にとって、京都でずっと働きながら経験を積めることも大きな魅力でした。入社時研修を経て、その後は先輩が担当する現場へ。作業の準備や片付けなどからのスタートでしたが、先輩や職人さんから作業の内容を一つずつ教えてもらえます。人見知りがちな私は当初、現場の雰囲気に戦々恐々でしたが、現場に行く度に職人さんとの距離も縮まり、打ち解けて話せるようになりました。今は新たな現場でOJTを受けながら、社内ではCADの図面設計も学び始めました。できることが増えてきて、自分の成長を実感できる機会も増えてきています。
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