◆研修充実！学部不問！◆ITの専門知識がない方向けの「研修カリキュラム」をご用意しておりますので、安心してご入社下さい。約2ヵ月間のオリジナル研修後も先輩からマンツーマン指導のOJTで実務を積み、徐々に仕事を任せていくのがライプの研修制度です。もちろん「学部も不問」です。実際に当社では、新卒入社の70%以上が「文系出身」です。◆風通しの良さが自慢の会社◆当社の一番の特徴は年齢や職種、役職など関係なくいい意味で何でも言える「社風」にあるかもしれません。ON／OFFがはっきりしているのも会社の特徴です。コロナ禍以前は、休日に社員同士でスポーツをしたり、観戦に行ったりするなど、社員同士で楽しく休日を過ごすこともあります。
当社の選考は面接のみになりますので、面接ではお互いに“ホンネ”で話しましょう。特にお聞きすることは「学生時代のご自身の経験」「どのような仕事をしたいか」です。
■エンジニアとして、「幅」があるキャリアを描けることが魅力でした。PCの前でずっとプログラムを書いているだけのイメージが強かったのがホンネです。ただ、ライプと出会ったことで、プログラムを書くだけがエンジニアではないとわかりました。プログラムはあくまで製造過程の一つで、その前には設計するための打ち合わせやアフターフォロー等、プロジェクトを通して多くの人が関わり、エンジニアとしての幅があるキャリアを具体的にイメージできたことは大きかったです。■様々な業種のお客様と取引があることが「決め手」になりました。IT企業は数多くありますが、中身を見れば各企業に特徴がありました。ライプは取引先が特定の業種に特化していないからこそ、幅があるキャリアと経験を積めると感じましたし、不況になった場合でも、お客様の業種が多岐に渡ることで、不況の影響も少なく、安心して仕事に取り組めることは一番の決め手でした。
【開催地／開催日時】 オンライン：4/22 15:00、4/24 10:30
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