- 給与
-
大学卒、その他
大卒：固定月給240,000円
※一律手当含む
※既卒者の方は、年齢や経験に応じて加給いたします。
(固定残業代49,039円含む)※固定残業代は30時間分で49,039円、超過分は別途支給
＊30時間未満でも手当の額は変わりません。
- 昇給・賞与
-
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 試用期間
-
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
-
〈対策〉
屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 諸手当
-
■営業手当（一律15,000円）
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■通勤手当（上限なし） など
- 休日休暇
-
■週休2日制（毎月第1土曜日は出勤日）
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※年間休日数：115日（2024.9－2025.8）
- 社会保険
-
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 福利厚生
-
■退職金制度
■奨学金返還支援制度（30歳まで）
■定期健康診断制度
■インフルエンザ予防接種
■養老保険、団体3大疾病保険、がん保険
■財形貯蓄
■確定給付企業年金
■社員旅行
■国内リゾートクラブ施設
■会員制福利厚生サービス
■各種スポーツ・レクリエーション
- 教育制度・研修
-
■内定期間中
内定期間中は社会人への移行期間として、集合研修やレポート課題に取り組んでいただきます。
2ヶ月に1度、人事担当者が丁寧にフォローアップをしますので、安心して入社日を迎えていただけます。
■入社後
入社してから本配属までの3カ月間は新入社員研修期間とし、基本的なビジネスマナーから商品知識、
仕事の流れ等、必要な知識・スキルを座学や実務研修などのOJTを行う研修体制をとっております。
■その他教育・研修
階層別研修（新入社員研修、若手社員研修、昇格時研修等）、人間力向上研修、製品勉強会、包装士（包装技術学校）