- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
■総合職
大卒・院了：店舗運営/管理 月給 230,000～270,000
（固定残業代33,100円/20ｈ分+一律深夜固定手当14,900円含む/超過分は別途支給）
短大・高専・専門卒：店舗運営/管理 月給 220,000～260,000
（固定残業代29,450円/20ｈ分+一律深夜固定手当11,550円含む/超過分は別途支給）
■フィットネス事業
大学院・四大卒：店舖運営／管理 月給230,000円
（固定残業代43,000円／20時間分+一律深夜固定手当10,000円含む/超過分は別途支給）
短大・高専・専門卒：店舖運営／管理 月給220,000円
（固定残業代35,000円／20時間分+一律深夜固定手当10,000円含む/超過分は別途支給）
※その他…各学校を卒業後3年以内の方（既卒の方）、第二新卒の方、上記学歴の給与に準ずる
【総合職】院・四大卒総支給額：（月給）230,000～270,000（2024年4月入社実績）
(固定残業代0円含む)※固定残業代は20時間分で0円、超過分は別途支給
【内訳】
基本給：182,000円
深夜固定手当：14,900円
時間外固定手当：33,100円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給。超過分は別途支給
- 昇給・賞与
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昇給：年1回
賞与：年2回
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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受動喫煙対策なし
- 奨学金返済支援制度
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近年、大きな問題になっている奨学金の返済。
奨学金制度を利用する学生が増加する中、多くの利用者が就職後の返済に、大きな生活的負担を感じている現実があります。
NEXUSでも社内調査を実施して対応策を検討した結果、返済支援のため「奨学金を返済中の社員に対し、返済分の一部を会社が負担し、手当として支給。受け取った社員が返済に充てる」ことを『奨学金返済支援制度』として導入。この制度は新卒だけでなく、第二新卒にも適用されます。
≪制度の概要≫
（1）対象期間は新卒入社後5年間
（2）支援金額の上限を180万円
（3）返済額相当額を月々支援
- 休日休暇
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年間休日：120日
■総合職：週休二日制（シフト制）
■フィットネス事業：週休二日制（シフト制・週固定有）
■事務職：週休二日制（土日祝日3～4日）
◎全事業共通
■慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 社会保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■懇親会費用負担
■保養所／東京ベイコート倶楽部（お台場）
■引っ越し一時金
■多様な働き方制度
■奨学金返済支援制度
- 諸手当
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■通勤手当
■引越手当
■異動手当
■役付・各種
※ 当社規定により支給（全共通）
- 教育制度・研修
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●新入社員教育制度(教育担当制度、フォローアップ研修等)
●NEXUSアカデミー(役職別研修)
●コンプライアンス講習
●ビジネスマナー
●SDGs研修 等