当社には「新人に任せる」企業風土が根付いていますので、これからご入社していただく皆さんにも意見やアイデアをどんどん発信していただきたいと考えています。そのために必要なのは、「沖物産が好き！」「食品が好き！」という想いです。好きでないと、前向きに物事を考えることも難しいですからね。そして、そう想っていただけるように、私たちも説明会や選考を通して、精一杯当社の魅力をお伝えさせていただきます。
「沖物産と一緒に成長していきたい！」そんな前向きな想いを持った方と一緒に働けることを楽しみにしています。熱い想いを持って、力強く。当社を牽引するような存在へ成長してくださることを、大いに期待しています。

当社の選考は学歴ではなく、皆さん一人ひとりとの会話を重視しています。そのため、面接では皆さんの考え方や素養をみています。志望動機やアピールポイントといった一般的な質問はいたしません。もしかしたら、皆さんの中には「想定外」と思うような質問もあるかもしれませんが、ぜひ皆さん自身の言葉で考えをお話しください。自己分析をしっかりとしたうえで、面接に臨んでいただければ幸いです。
とは言っても、難しく考えすぎなくても大丈夫です。雑談なども交えて緊張をほぐしていきますので、できるだけ普段通りの皆さんを見せてくださいね。