正社員

株式会社アカギ

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属商社(機械・金属・鉄鋼関連)商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)生産・製造技術開発生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
東京都
教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/03/21(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/生産・製造技術開発/生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上/裁量権が大きい

募集概要

採用職種
■総合職(営業・商品管理・製品開発)
仕事内容
■総合職 
・商品管理:
お客様からのご注文頂いた商品の出荷、お客様への納品配送、製品の入荷業務(入社後、必ず商品管理の仕事を通して、製品や業務の流れを覚えていただきます)

・営業:
お客様への訪問、製品の販売、製品紹介などをしていただきます。

【ポイント!】
入社後、総合職の方は商品管理から仕事をスタート。研修後、先輩に丁寧に教えてもらいながら製品や業務の流れを覚えていきます。当社は3,000点以上の商品があるため、全て扱えるようになるまで時間がかかります。着実に仕事を通して覚えていきながら成長していくことができます。商品管理の仕事をを極めていくこともできますし、お客さんに製品を提案する営業職へとスライドしていきます。

【大まかな1日の流れ(商品管理)】
8:00
仕入れ先からの荷物のチェック、午前便の品出し、積み込み
9:00
午前便の配達、営業、担当エリアのお客様へ訪問
12:00
お昼休憩
13:00
午後便の品出し、積み込み
14:30
午後便の配達、営業、担当エリアのお客様へ訪問
17:30
翌日の品出し、事務処理など その後帰宅

【やりがい】
日々の業務を着実にこなしていく中でしっかりと回答できるようになり、お客様から信頼を得られる瞬間です。また、営業職としても何度もお客様の所に通うことで信頼を勝ち取れて、競合他社より自身を選んでもらえる時はやりがいに感じます。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・名古屋の各営業所 ※転勤なし

下記のいずれかに配属予定。

・中央東京営業所
東京都中央区湊1-6-3

・北東京営業所
東京都足立区入谷8‐15‐21

・西関東営業所
東京都府中市西府町 4‐26‐3

・厚木営業所
神奈川県伊勢原市下落合 389‐2

・東関東営業所
千葉県千葉市中央区都町 7‐2‐10

・埼玉営業所
埼玉県さいたま市北区本郷町 423

・群馬営業所
群馬県伊勢崎市三室町 5941

・名古屋営業所
愛知県名古屋市熱田区六野 2‐1‐

※勤務地は希望を考慮。詳細は説明会の際にお伝え致します。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
大学卒、その他
月給 230,000円

短大卒、その他
月給 210,000円

専門卒、その他
月給 210,000円

※2023年4月実績
※その他=既卒者(最終学歴に準ずる)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7・12月)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙
諸手当
通勤手当、残業手当、退職金規定あり
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日(ただし、土曜日は年2回出勤)年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度入社半年後10日、最高20日)、慶弔休暇、産休、育休、年間休日120日(令和4年実績)
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
各種制度
退職金制度、慶弔金制度 など

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門、その他
2026年卒業予定の方
※その他=既卒者
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、普通自動車運転免許証(AT限定可 ※総合職希望者のみ)
採用予定人数/実績
2026年卒予定:38名
前年度採用実績:12名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:5名
2023年度:5名
2022年度:5名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:8名
2023年度:10名
2022年度:15名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:配属先にて先輩社員がしっかり研修いたします。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

将来のキャリアイメージ

総合職の場合

自社の商品をはじめ、商社として様々な商材を扱っているので、まずはこれらの知識を身につけていただくのが最初の一歩。営業所での基本業務からスタートし、その後、担当企業を持つ一人前の営業としてご活躍いただきます。その後も、主任や係長や課長、営業所長など、経験に応じて段階的にステップアップしていける環境をご用意しています。下記の年数などはあくまで目安ですので自分らしいペースで成長していただければOKです!

《入社1年目》
配属後は品出しや配達などの基本業務からスタート。「このお客様先では、こんな商品が求められる」「この商品は、こんな使い方をするんだ」といった経験を重ね、営業として活躍するための基礎を固めていただきます。

《入社3年目》
営業として活躍するための準備期間。取引先に出向く先輩に同行し、現場での提案やヒアリングの流れなどをしっかりと学んでいただきます。この間は先輩はもちろん、お客様からも様々なことを学ぶことができます。

《入社5年目》
営業として独り立ちし、裁量広く活躍できるように。複数の担当企業を持ち、定期的にニーズのヒアリングやフォローを行いながら、お客様との信頼関係をしっかりと構築していきます。

《入社7年目》
主任や係長や課長、営業所の所長など、ポスト昇格も視野に入ってくるころ。中堅社員として、後輩社員の育成やフォローなども担当しながら、マネジメントスキルもしっかりと磨いていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社の営業職は、新規開拓ではなく既存のフォロー営業。ノルマも設定していないため、お客様に寄り添ってコミュニケーションをとり、信頼を積み重ねていくことが大切です。3,000点以上の商品を扱っているため覚えることは多いですが、上司や先輩が丁寧に指導してくれるので安心して入社してください。質問や相談もしやすい社風が自慢です。それぞれが自分らしいペースで、着実に成長していけるようサポートしていきます。

選考のポイント

これまでの経験や知識は問いません。文理も不問ですので、営業職に興味がある方は、ぜひプレエントリーをお待ちしております。

エントリー方法・選考の流れ

●まずは「Re就活キャンパス」からプレエントリーをしてください。
   ↓
●説 明 会 参 加 ※「セミナー・説明会予約」ページよりご予約をお願い致します。
   ↓ 
●選 考 試 験 ※個別ご連絡致します。
   ↓
●面   接 (役員面接)1回のみ
   ↓
●合 否 連 絡 通 知
   ↓    
●入 社(2026年4月1日)

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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