正社員

株式会社G-7ホールディングス(東証プライム上場) UPDATE

業種
商社(自動車・輸送機器)百貨店・スーパー・コンビニ流通・専門店
職種
ルート営業(得意先中心)海外営業販売・接客店長・店舗運営貿易事務・海外事務経理・財務・会計技能工(整備・製造・土木・電気・工事)企画・商品開発
本社
兵庫県
最終更新日:2025/04/11(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
ルート営業(得意先中心)/海外営業/販売・接客/店長・店舗運営/貿易事務・海外事務/企画・商品開発/経理・財務・会計/技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
北海道/宮城県/仙台市/茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/福井県/岐阜県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/香川県/福岡県/福岡市/佐賀県/長崎県/熊本県

募集概要

採用職種
■オートバックス・バイクワールド店舗スタッフ((株)G-7・オート・サービス、(株)G-7バイクワールド)
■業務スーパー店舗スタッフ((株)G-7スーパーマート)
■めぐみの郷スタッフ((株)G7アグリジャパン)
■精肉店舗スタッフ((株)G-7ミートテラバヤシ)
■「こだわり食品事業」の食品営業・営業事務スタッフ((株)G7ジャパンフードサービス)
■リコス(旧miniピアゴ)店舗スタッフ((株)G-7リコス・ストアズ)
■店舗設計・施工管理スタッフ((株)G7ストアイノベーションズ)
■中古車輸出ビジネス・営業事務スタッフ(G-7.クラウントレーディング)
■神戸本社スタッフ((株)G-7ホールディングス)
仕事内容
■オートバックス・バイクワールド店舗スタッフ
車やバイクに関する業務に携わります。
入社後は、ピットやレジ業務で仕事の流れを身に付けます。

■業務スーパー店舗スタッフ
「業務スーパー」及びお弁当・惣菜等の食品事業を展開する「お弁当屋 K」で、
店長等幹部候補として活躍頂きます。
入社後は商品補充・レジ業務を担当しつつ、売れ筋商品や発注業務を取得。
その後、スタッフの教育や売上管理等、店舗マネジメントを行って頂きます。
成長中の事業につき、3年~5年で店長として、店舗運営全般を担います。

■めぐみの郷スタッフ
農家直販の産直市場「めぐみの郷」や自社生産を行う「めぐみの郷ファーム」農家と
お客様をつなぐ新しい農業の形を目指します。
「めぐみの郷」の店舗で朝どれ野菜の販売・接客、自ら農業に携わるなど
様々な仕事を担当して頂きます。

■精肉店舗スタッフ
食品スーパー店舗内の精肉部門での仕事です。
売り筋を見極める食肉のプロとして活躍して頂きます。

■食品企画・開発・製造スタッフ
全国の特選食品を扱う「こだわり食品」の卸売販売、
PB食品の営業事務・営業・企画などの業務に携わって頂きます。

■miniスーパー店舗スタッフ(店長候補)
「安全・安心」「鮮度」「美味しさ」を低価格で実現する
都市型ミニスーパー「リコス(旧miniピアゴ)」で店舗運営全般を担います。

■中古車輸出ビジネス営業スタッフ
新車、中古自動車の輸出入及び販売
自動車の部品、付属品の輸出及び販売業務に携わって頂きます。

■神戸本社スタッフ
グループを統括している神戸本社での財務部、情報システム部、総務部、人事部の業務に携わって頂きます。
勤務地
全国各所
<主な勤務地>
■オートバックス店舗スタッフ(兵庫、京都、広島、岡山、福井、千葉、茨城)
■バイクワールド店舗スタッフ(兵庫、大阪、三重、広島、香川、福岡、愛知、岐阜、千葉、栃木)
■業務スーパー店舗スタッフ(兵庫、大阪、福岡、熊本、長崎、愛知、三重、岐阜、東京、埼玉、神奈川、千葉、北海道)
■精肉加工販売スタッフ(上記の業務スーパーに同じ)
■めぐみの郷店舗スタッフ(兵庫、大阪、奈良)
■カーブス店舗スタッフ(神奈川県内)
■こだわり食品事業部スタッフ(大阪府茨木市、東京都世田谷区、熊本県熊本市、福井県福井市)
■リコス店舗スタッフ(東京、神奈川)
■G7ストアイノベーションズ(兵庫県神戸市)
■G-7.クラウントレーディング(神奈川県川崎市)
■G-7ホールディングス本社(兵庫県神戸市)

◇各店舗の詳細についてはホームページの店舗一覧にて確認頂けます。
勤務時間
(株)G-7・オート・サービス/ 9:30~20:00
(株)G-7バイクワールド/ 10:00~20:00
(株)G-7スーパーマート/ 8:30~21:30
(株)G7アグリジャパン/ 7:00~20:00
(株)G7リテールジャパン/9:30~19:30
(株)G-7リコス・ストアズ/ 7:00~24:00
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

(株)G-7ミートテラバヤシ/8:30~17:30
(株)G7ジャパンフードサービス 食品卸売部門/9:00~18:00
(株)G7ストアイノベーションズ/8:30~17:30
(株)G-7ホールディングス本社/9:00~18:00

◇実働8時間
◇店舗の場合は営業時間により異なる
シフト例 営業時間10:00~19:00の場合
早番/9:30~18:30(休憩60分)
遅番/10:10~19:10(休憩60分)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他
事業会社共通 (※G7リテールジャパンを除く)
月給239,000円

短大卒、専門卒、高専卒、その他
事業会社共通 (※G7リテールジャパンを除く)
月給224,000円

G7リテールジャパン:カーブス事業での就職希望の方
大卒・院卒・短大卒・専門卒・高専卒 共通:月給250,000円

既卒の方は最終学歴に準じます。


■大学院・四大卒
(固定残業代35,400円含む)※固定残業代は23.1時間分で35,400円、超過分は別途支給
■短大・専門卒、高専
(固定残業代24,200円含む)※固定残業代は16.1時間分で24,200円、超過分は別途支給
■G7リテールジャパン(カーブス神奈川)
(固定残業代40,400円含む)※固定残業代は25.7時間分で40,400円、超過分は別途支給
固定残業代の超過分は1分単位で計算されます。
昇給・賞与
昇給:各社共通 年1回(4月)
賞与:各社共通 年2回(7月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
諸手当
◎全社共通:扶養手当 一人につき5,000円~10,000円(条件あり)
(株)G-7・オート・サービス :店舗業績による成果給
                 整備士手当 5,000円~10,000円 板金手当10,000円
携帯電話手当 3,000円 健康増進手当 3,000円 語学資格手当 3,000円(英検2級、JLPT2級)
(株)G-7バイクワールド   :店舗業績による成果給
                整備士手当 3,000円~20,000円
(株)G-7スーパーマート   :店舗業績による成果給 
(株)G7アグリジャパン    :店舗業績による成果給 
(株)G7ジャパンフードサービス:業績による成果給
休日休暇
年間休日110~120日
年次有給休暇:入社半年後10日(最大20日/年)
他、特別休暇制度あり(例)結婚休暇7日など
◎各社共通シフト勤務週休2日制
※カーブス事業:日祝(定休)+平日での週休2日制
社会保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
各種制度
制服貸与、社員購入割引制度、従業員持株制度、財形貯金
総合福祉団体定期保険
◎各社共通

(株)G-7・オート・サービスはオートバックスグループ共済会制度あり

資格取得支援制度あり
教育制度・研修
G-7グループ新入社員研修、階層別の研修、OJT研修、他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2026年3月卒業予定の方
既卒の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:100名~110名
前年度採用実績:80名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:39名
2023年度:45名
2022年度:112名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:41名
2023年度:69名
2022年度:69名
平均継続勤務年数
8.3年
従業員の平均年齢
41.1歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:<各社共通>
OJTによる現場指導
その他階層別研修や専門知識研修
専門知識取得に向けた外部研修
幹部・役員向け研修

※(株)G-7・オート・サービス
 オートバックスeラーニングシステム研修あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

G-7ホールディングスは、1976年加古川市で誕生し、主に自動車用品や食品を扱う事業を中心に拡大を続け、
東京証券取引所プライム市場に上場する等、現在は約599店舗を運営するメガフランチャイジーへと成長しました。
今後において、さらなる安定成長と財務基盤の確立のために、
主力のオートバックス・車関連事業と業務スーパー・精肉事業の売上拡大を図りつつ、
新業態や海外展開、M&Aを積極的に推し進め、さらなる企業価値の向上を目指して行きます!
そんなG-7グループで共に成長し、将来の中枢を担って頂けるスタッフを募集していますので、
ご興味をお持ち頂けましたら、プレエントリーをお願いします。ぜひお待ちしております。

選考のポイント

人と接するお仕事が多いので、面接時は受け答えの内容はもちろん、
「キビキビ・ハキハキ」しているかを見ていきたいと思います。
そして、「志望意志の強さ」も大切です。知識やスキルがなくても、「当社で働きたい!」という強い意欲がある方と一緒に働きたいと思っています。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー
(サンクスメールにて今後の選考のご案内をお送りいたします。)

会社説明会に参加(現在web開催中)

面接(2回)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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