入社後は1年間の研修プログラムを設けています。階層別でレベル分けがされており、まずは基本的なビジネスマナーや事業理解を深める研修を実施。OJTで先輩と一緒に仕事を覚えながら、リーダシップ研修やマネジメント研修などにも参加できます。研修期間に「フォークリフト運転技能講習」や「DIYアドバイザー」などの資格取得も可能です。店舗スタッフとして独り立ちをした後は、本部や部門長など幅広いキャリアが描けます。
《入社1年目》
商品知識やビジネスマナーについて学びます。最初の半年間は先輩と一緒に店舗での仕事を覚えていきます。残りの半年間では、前半に学んだことを活かしながら、一人前の店舗スタッフとして独り立ちを目指しましょう。
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《入社3年目》
店舗スタッフとして、ある程度の商品知識が身につき、お客様の対応もスムーズに行えるようになってくる時期です。希望や適性次第では人事、商品開発、バイヤーといった本部の仕事にも挑戦していただけます。