JavaやC言語などの開発言語を使用して、アプリケーションやソフトウェアの開発を行うエンジニアです。要件定義・設計・開発など様々な工程を経験し、着実にキャリアアップしていきます。お客様の要望を正しく汲み取り、システムへ反映していくことが大切な仕事です。エラーがでるなど一筋縄でいかないこともありますが、実際にご自身で手がけたシステムが指示通りに動いた瞬間を見ると達成感を感じると思います。

《入社1年目》
最初の3カ月は基礎研修を通して、社会人として基本的なマナーや業務で必要なスキルを学び、その後のOJTで、上司や先輩に手助けしてもらいながら仕事の進め方や、お客様とのコミュニケーションに慣れていきます。
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《入社4年目》
お客様とのミーテイングに出席する機会が多くなり、任される仕事が大きくなります。それに伴って業務に対する責任と達成感が増す時期です。仕事にも慣れ、後輩社員のフォローや指導も自分の仕事になっていきます。
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《入社10年目》
管理職として部下のマネジメントをしつつ、担当プロジェクトにおいて頼られる存在です。自社と現場を積極的につなぎ、機会損失を防ぐなど会社への還元を考えながら業務を遂行していきます。

インフラエンジニアは、ITシステムの基盤を支える重要な役割を担い、未経験からでも着実にスキルを積み重ねて、将来的には設計・構築やプロジェクトマネジメント等、上流工程へのステップアップが可能です。様々なプロジェクト経験を通じて技術力とマネジメント力を磨き、キャリアの幅を広げることができます。クラウドやセキュリティなどの最新技術にも対応し、時代のニーズに応じた成長が期待できる、やりがいのある仕事です。

《入社1年目》
まずは研修とOJTでIT基礎知識・スキルを習得。着実にステップアップできる環境で、先輩の指導のもと、サーバやネットワーク等のIT基盤の構築・運用業務を担当し、ITインフラの実務経験を積みます。
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《入社4年目》
培った知識・経験を活かし、より主体的に設計・構築案件にも挑戦。得意分野を見つけ専門性を深め、後輩指導にも携わるなど、プロジェクトの中核メンバーとして活躍します。
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《入社10年目》
高度な専門知識を持つスペシャリストや、プロジェクト推進に関わるチームリーダ・マネージャとしてマネジメント業務を担当します。豊富な経験を活かし、組織の中核を担う存在として活躍します。