正社員

株式会社佐藤信 UPDATE

業種
商社(インテリア関連)商社(住宅・建材・エクステリア関連)建設・住宅関連
職種
営業ルート営業(得意先中心)
本社
大阪府
最終更新日:2025/04/18(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)
勤務地
滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
働き方の特徴
年間休日120日以上

募集概要

採用職種
営業職(ルート営業)
仕事内容
■営業職
床材、カーペット、クロス、ブラインド、カーテン、OAフロア、家具、パーテーションなどの内装商品を内装工事店・インテリア専門店・ゼネコン・工務店・ネット販売店・設計事務所・ハウジングメーカーなどの既存取引先に対して提供(卸売)をする仕事です。

また施工部門を自社で保有していますので、住宅やオフィスなどにインテリアプロデュースすることも自由自在です。(※施工は工事スタッフが行います。)
変更範囲:全職種
勤務地
大阪、京都、滋賀、奈良、兵庫の各支店
【本社・北摂支店】大阪府箕面市西宿1-11-11
【大阪支店】大阪市浪速区久保吉1-4-20
【南大阪支店】大阪府堺市堺区出島浜通2-23
【京都支店】京都市南区上鳥羽角田町13-1
【滋賀支店】滋賀県栗東市小柿9-4-16
【奈良支店】奈良県磯城郡田原本町千代587-1
【神戸支店】兵庫県芦屋市津知町1-20
【姫路支店】兵庫県姫路市御国野町国分寺47-1

※転勤範囲:全支店
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
資格
●営業職
要普通自動車運転免許(AT限定可)(入社までに取得)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■営業職(大卒・大学院卒)
月給230,000円(固定残業代・一律手当含む)

短大卒、専門卒、高専卒
■営業職(短大・専門・高専卒)
月給220,000円(固定残業代・一律手当含む)


【営業職】大学・大学院卒
(固定残業代27,700円含む)※固定残業代は17.5時間分で27,700円、超過分は別途支給
一律営業手当として支給
【営業職】短大・高専・専門卒
(固定残業代26,500円含む)※固定残業代は17.5時間分で26,500円、超過分は別途支給
一律営業手当として支給
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 使用期間中でも変更なし
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
一部支店屋外に喫煙所あり
諸手当
皆勤手当 10,000円(一律手当に含む)
時間外手当(営業職は固定残業代を営業手当として支給)
通勤交通費 実費支給(月額上限25,000円)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 など
年間休日125日(2024年度)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種制度
退職金制度(満3年から)
社員旅行
先輩社員の声1
■佐藤信に入社した理由
実は関西ではインテリア業界で知らない人はいないほど、名前が通っている企業だと知って驚きました。そういう実績と信頼ある会社であれば、やりがいのある仕事が出来るはずだと感じて入社を決意。今はまだまだ勉強の日々で、先輩の同行をしながら営業の仕事をイチから体験中ですが、社内の雰囲気も風通しが良く、社長も気軽に声をかけてくれるので、社会人経験が無い私でもぐんぐん成長できそうです。
先輩社員の声2
■佐藤信に入社した理由
創業50周年式典パーティに社員として参加したのですが、よく聞いたことがある名だたるインテリアメーカーから、当社が圧倒的な信頼関係を築けていることを知り、その実力に驚きました。数あるインテリア商社の中でも、創業50年という歴史の中で、確かな実績があるからこそだと思います。社風も私にピッタリで、尊敬できる先輩社員が多いので、こういう人が担っている会社なら自分も成長できると考え入社しました。毎日やりがいを持って働けています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2025年卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
会社説明会兼一次選考時に履歴書をご持参ください。
採用予定人数/実績
2026年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:4名
採用実績校
追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪産業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、摂南大学、阪南大学、法政大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、甲南大学、立命館大学、京都産業大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:2名
2023年度:6名
2022年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:2名
2023年度:3名
2022年度:3名
平均継続勤務年数
12年
従業員の平均年齢
34歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【社内研修】
新入社員導入研修 配送研修 職人研修 業務研修

【社外研修】
新人研修 マナーアップ研修
商品展示会 工場見学 商品知識研修会
メンター制度の有無
社内検定等の制度の有無及び内容
有:窓装飾プランナー(一般社団法人日本インテリアファブリックス協会主催)
床診断士(全国三星床工事業協会)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

人と話すことが多い為、コミュニケーション能力をもって働ける方を求めております。
また、資材を持つこともありますのでご認識ください。

入社前に専門的な知識は必要ございません。
・インテリア(内装)が好きな方、話すことが好きな方
・身体を動かすことが好きな方
・内装業界や弊社を気になった方
是非一度、説明会にお越し下さい。

選考のポイント

説明会後に一次選考として筆記選考を行います。
その後、二次選考は集団面接、三次選考は役員面接が基本的な流れとなっております。
面接ではお人柄、お客様と気持ちの良いコミュニケーションが取れるかどうかを拝見します。

応募人数により、四次や五次選考まである可能性やグループワークなどが追加される可能性がございます。

先輩社員
先輩の入社理由

佐藤信との出会いは就職イベントでした。
正直言うと内装やインテリアには全然関心がなかったのですが、仕事内容を聞くと飛び込みではなくルート営業とのことだったので、じっくり取り組むことのできる仕事だと感じ興味を持ちました。

その後、社長や支店長と話をする機会があったのですが、とても気さくで話しやすく、その人柄の良さに惹かれました。
ここなら「素」のままの自分でやっていけそうだと思い志望しました。
ちなみに、床材などの商材についてはまったく知識がありませんでしたが「入社してから勝負!」と考え、特に気にしませんでした。

エントリー方法・選考の流れ

●まずは「Re就活キャンパス」からエントリーをしてください。
●LINEのご登録をお願いいたします。
 LINEID:@232mibty
(二次選考以降は全てLINEでのご連絡になります)
●合同説明会相当のWEB説明会を不定期で開催中です。
 気になった方は是非、説明会予約よりご参加ください。
●すぐに採用担当者と面談を希望される方は、
 LINEより【WEB面談希望です】とご連絡頂ければ、
 当日~5営業日以内にZOOMでご対応させて頂きます。

Re就活キャンパスからエントリー

会社説明会(ES不要)

一次面接

二次面接

最終面接

内定

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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