◎「できないのは当然」自分のペースで成長していきましょう!2021年に設立60周年を迎えた当社。医薬品や医療関係を中心に、多くのお客様と信頼関係を築き、“岡田紙業ならでは”の包材の機能開発に挑戦してきました。近年は医薬品関係以外の分野にも積極的に展開し、毎年タイで開催されるアジア最大級の包装業界専門展示会にも参加しています。そういった新たなチャレンジにも共感頂き、一緒に楽しみながら前向きに取り組んでくれる人材を求めています。また、「医薬品関係」と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、入社時にはわからないことばかりなのが当然です。確かに覚えてもらうことはたくさんありますが、先輩がしっかりと指導してくれますし、年に数回、勉強会も開催しています。ですから、皆さんに求めるのは「学ぶ意欲」。皆さんのペースで、着実に成長していきましょう。私たちが全力でサポートしていきます。
新卒の皆さんには、当然のことながらスキルや専門知識は求めていません。私たちが面接で選考ポイントにしているのは、話の内容だけでなく、目の動きや表情など。それは皆さんが自分に「自信」を持っているかどうかを見るためです。積極的に自分をアピールしてくれるタイプや、控えめでも信念を持ってしっかりと質問に答えてくれるタイプなど、自信を持っているといっても様々なタイプの方がいらっしゃいます。それぞれ皆さん個性がある中で、皆さんなりの自信を持って話して頂きたいですね。また、営業職であれば「行動力」も重視するポイント。やる気のある方には、年齢・社歴問わず仕事を任せ、ポジションもアップできる風土が根付いていますので、ぜひ積極的に行動してほしいですね。面接でもそういった面を見ていきたいと思います。そして面接では、不安なことやわからないことも聞いてください。まずは直接じっくりお話しましょう。
大学は理系の学科で学んでいたのですが、「人と接する仕事に就きたい」と営業職を志望しました。その中でも岡田紙業を選んだのは、地元大阪の企業で黒字経営を継続しており、なおかつ医薬品という安定性の高い分野に展開している点に惹かれたからです。入社後は、製造現場や営業部の中の様々なチームを回り、業務の流れを学んでいきました。10月に本配属となってからは、営業職として防湿系の商材を保管・運搬するための袋状の包材であるフレキシブルコンテナを担当しています。と言っても、まだ入社1年目ですので、今は先輩と同行させて頂いています。当社はじっくりと人材育成をするスタイルですので、私も焦らず仕事を覚えることができています。これからは少しずつ一人での営業も増えてきますので、先輩たちが築いてきたお客様との信頼関係を壊さないよう、そして自分の成長が会社の利益につながるように頑張っていきたいと思います。
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