株式会社 寺内製作所 UPDATE

業種
精密機器・計測機器鉄鋼・金属製品・非鉄金属輸送用機器・自動車関連
職種
営業一般事務・秘書・受付生産・製造技術開発生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
京都府
最終更新日:2025/04/16(水) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/一般事務・秘書・受付/生産・製造技術開発/生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
京都府/京都市

募集概要

採用職種
・製造
・生産管理
・品質保証
・技術
・資材
・営業
・総務

選考を通して希望を確認し、適性や能力などを考慮の上、職種・配属を決定します
出身学部を問わず、ものづくりに貢献できるポジションで活躍できます。

仕事内容
【製造】
各種工作機械を使用しての製品加工、作業効率化・多能工化の推進 等

【生産管理】
製品の製造開始から出荷までの生産指示、生産スケジュールの管理、
社内各部門との調整 等

【品質保証】
当社製品の品質基準の確認、品質基準を定めている規格類の社内展開、
品質監査の準備・対応 等

【技術】
製品加工用図面の作成、工作機械の加工プログラム作成、顧客技術部門との調整 等

【資材】
製品製造に必要な資材(材料、工具、塗料、薬品等)の購入手配、
協力会社への業務発注依頼、製品の梱包出荷 等

【営業】
顧客への受注活動、受注活動の社内展開、顧客および社内各部門との調整 等

【総務】
企業全体に関する事務全般(給与計算、社会保険手続、行政対応等)、
労働安全衛生、採用活動 等
勤務地
京都府(京都市)
京都本社
〒612-0042 京都市伏見区深草芳永町666
★ACCESS:京阪本線「墨染駅」から徒歩約5分
勤務時間
8:15~17:00(実働7時間45分)
休憩時間
12:00~13:00(60分)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
大学院了:月給238,000円
大卒:月給232,000円
短大・高専・専門学校卒:月給214,700円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(夏期、年末)前年度実績4.1ヵ月
試用期間
(試用期間有り) 入社日から3ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。
会社が必要と認めた場合、試用期間を最長2ヵ月間延長することがある。
試用期間は、勤続年数に通算する。
受動喫煙対策
〈対策〉
喫煙室以外では敷地内禁煙
敷地内の屋外3箇所に喫煙室設置
諸手当
通勤交通費全額支給
役職手当
時間外手当
家賃補助手当(規定あり)
奨学金返済負担軽減支援制度(規定あり)
休日休暇
年間休日:122日(会社カレンダーによる)
週休二日制、祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
各種制度
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔金制度
永年勤続表彰
従業員持株会
研修制度
<研修制度>
新入社員教育、受入教育、中堅社員教育、管理監督者教育、
コンプライアンス教育、安全衛生教育、品質管理教育、
資格取得(技能)教育、職種別専門教育、OJT

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:1名~3名
前年度採用実績:4名
採用実績校
京都工芸繊維大学、大阪大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、近畿大学、摂南大学、京都産業大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、福井工業大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:2名
2023年度:4名
2022年度:3名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:0名
2021年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:2名
2023年度:4名
2022年度:0名
平均継続勤務年数
16年
従業員の平均年齢
41歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:法定による安全衛生講習、資格取得講習、
品質マネジメントシステムに基づく各種(コンプライアンス、階層別、製品知識等)教育を必要に応じて実施

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12日

将来のキャリアイメージ

例)製造部門

ものづくりに直接関わる工作課に配属後、まずはものづくりの基礎を学んでいただきます。
その後、幅広い意味での製造のプロとして、次のようなステップでキャリアアップを図っていただきます。
▼各種工作機械のオペレーション
▼加工条件等のプログラミング・工法改善
▼工場環境や機械設備の維持管理
▼試作品・開発品等の立上げと工法安定化
▼機械レイアウト効率化および新規設備導入検討

《入社1年目》
工作機械の操作を中心に上司や先輩のアドバイスを受けながらのOJTを中心に教育を行います。
航空機部品は非常に高い精度と品質が要求されるため、手を抜くことなく着実にこなしてください。

《入社3年目》
自分が受け持つ機械の操作や段取りには習熟してくる頃です。
求められることを確実にこなす段階から、より効率的に行うには、という視点で業務を捉えてください。

《入社5年目》
人によっては班長等への昇格も有り得ます。
仕事を「個人」範囲から、自分の所属する「部署」あるいは「会社」範囲で捉えてください。
会社として取り組むべき課題や顧客満足を得るための視点が必要になります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社の選考は、コツコツと一生懸命に仕事に向き合える人、前向きに物事を考えることができる人であれば、出身学部やスキルは問いません。
当社の製品は飛行安全(人命)に直結する為、あらゆる作業、検査、記録、保管、識別方法等もルールに沿った正しい運用が求められます。
このような高い品質基準をクリアする当社のものづくりのノウハウや考え方を積極的に吸収し、身につけて欲しいと考えています。

選考のポイント

製造、資材(購買)、生産管理、品質管理、営業、総務など、当社には多彩なポジションがあります。選考を通してみなさんの希望職種を確認し、適性や能力などを考慮の上、配属を決定します。どのポジションも当社のものづくりに欠かせないものばかり。出身学部を問わず、ものづくりへの貢献ややりがいが感じられる環境です。
また、入社後は当社の事業や各部署の役割などを学ぶ新入社員研修を実施。主に製造を担う方には、実際に機械などを使ってモノを作ってもらう課題形式の研修も用意しています。

先輩社員
先輩の入社理由

顧客へ提出する製品成績書(試験・検査成績書等)などの書類作成業務や品質監査の対応などを担当。文系学部出身ですが、品質保証に関わる幅広い知識は入社後から学び続けています。知識が増えれば増えるほどできる仕事が広がり、航空機や宇宙のことにも深く関心を持つように。今は空の安全を守ることにつながる自分の仕事に、誇りとやりがいを感じています。
(品質保証部 品質保証グループ/5年目)

好きだった航空機に少しでも関わる仕事に就きたいと考えたことが入社の理由です。現在は製品づくりで使うゲージの管理を担当。数百種類あるゲージを定期的に検査し、ひずみなどが基準値内に収まっているかなどを細かく計測しています。直接製品を作る仕事ではありませんが、当社の高い品質基準を支える業務を担っていることが、私の大きなモチベーションになっています。
(品質保証部 検査グループ/5年目)

エントリー方法・選考の流れ

○まずは「Re就活キャンパス」よりエントリーをお願いします。

会社説明会および工場見学

一次選考
(簡単な作文・性格検査と部門長による面接を行います。)
(一次選考で内々定を決定します。)

二次選考(役員面接:正式内定)

採用 2026年4月1日より共に働く仲間として頑張りましょう!

セミナー・説明会情報

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