正社員

株式会社ウイズ・ワン【TOKYO PRO Market上場】 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連専門・その他サービス
職種
プログラマシステムエンジニア
本社
東京都
教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/04/17(木) 掲載終了日:2025/05/23(金)
採用職種
プログラマ/システムエンジニア
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/中央区/神奈川県/山口県/福岡県/福岡市/長崎県
働き方の特徴
裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
【ITエンジニア】
・プログラマ/システムエンジニア
・インフラエンジニア
仕事内容
大手企業のシステムに対し、Web開発、インフラ構築等でITサービスを提供しています。
◆基本は開発言語Javaを使います。Webアプリの開発で自ら手がけたフロント画面が世に出ることもあります。
◆セキュリティの確保と各種法規のコンプライアンスの観点から、基本クライアントに常駐し業務を行います。
◆新しいサーバーの立ち上げ、データの移行等、クライアントに最適なシステム環境を提供するためのインフラ事業も行います。

【入社後の流れは?】
◆入社後3ヶ月間は社内研修を行います。
◆パソコンやインターネットの基礎からJava言語の研修を行います。
◆講師や先輩社員が丁寧に指導します。
◆専門学校の1年の内容を3ヶ月に凝縮して徹底指導。
◆座学と同時に、社内システムの一部を実際に作ってみるなど、実践的な内容です。
   ▼
◆ITエンジニアとして、プロジェクトに参画します。
◆先輩エンジニアがいる現場では、OJTを受けながら業務を行います。
◆段階的にさまざまなプロジェクトを経験します。基本的に「テスト」→「製造」→「設計」の順番でITエンジニアとして業務を覚えていきます。
   ▼
◆上長と個人の目標を相談しながら、年間を通して目標管理を行います。目標に向けてキャリアアップできます。
◆月1回の帰社日があるほか、事業部会議、セクションごとのMTGがあり、緊密に連携をとっています。常に会社のサポートがあるので心強いです。
◆やる気のある社員にはどんどんチャンスが与えられます。入社2年目で主任、3年目で課長という若手メンバーもいます。
勤務地
【東京・日本橋(本社)/福岡支社/長崎支社】

■東京本社
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4-5 PMO日本橋三越前4F
<アクセス>
JR新日本橋駅 徒歩1分
JR神田駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線 三越前駅 徒歩3分
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩5分

■福岡支社
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-20-15 第七岡部ビル8F D号室
<アクセス>
博多駅徒歩7分

■長崎支社(2025年7月1日開設予定)
〒850-0057 長崎県長崎市大黒町 9-22(予定)
<アクセス>
長崎駅徒歩4分

※オンサイト、サテライト、自宅等、働き方は様々ですが、基本的にクライアント先(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山口県、福岡県、長崎県)での業務が主になります。
勤務時間
9:30~18:30(所定内労働時間:8時間)

※プロジェクトによって始業時間が異なる場合があります。
 (始業:9:00~、10:00~、8:40~)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給245,000円

大学卒
月給235,000円

短大卒
月給215,000円

専門卒
月給215,000円

高専卒
月給235,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(6月/12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
通勤手当
残業手当
休日休暇
土曜
日曜
祝日
年末年始
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
企業年金基金、特定退職金共済、中小企業退職金共済、401K
各種制度
資格支援制度
退職金制度
役割等級制度
養老保険×2種(在職5年以降加入)
昇給・賞与
昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(6月/12月)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:30名
前年度採用実績:30名
採用実績校
桜美林大学,香川大学,金沢大学,神奈川大学,神奈川工科大学,関東学院大学,九州大学,共立女子大学,久留米大学,慶應義塾大学,工学院大学,國士舘大,駒澤大学,佐賀大学,相模工業大学,産業能率大学,実践女子大学,下関市立大学,城西国際大学,職業能力開発総合大学校,駿河台大学,成蹊大学,専修大学,創価大学,大正大学,宝塚大学,拓殖大学,大東文化大学,玉川大学,多摩川国際学院,多摩大学,筑紫女学院大学,千葉商科大学,千葉経済大学,千葉工業大学,千葉大学,中央学院大学,中央大学,筑波大学大学院,帝京大学,帝京平成大学,電気通信大学,デジタルハリウッド大学, 東海大学,東京経済大学,東京工科大学,東京情報大学,東京理科大学,東北学院大学,東洋大学,長崎県立大学,長崎大学,日本大学,日本女子大学,福島県立会津大学,別府大学,法政大学,室蘭工業大学,明海大学,明治学院大学,明治大学,明星大学,桃山学院大学,山口大学,山口県立大学,山口東京理科大学,山梨大学,横浜国立大学,ワシントン州立大学,早稲田大学,柏木実業専門学校,日本電子専門学校,他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
6年
従業員の平均年齢
31歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・入社後3ヶ月の新人研修
・4ヶ月目以降、OJT研修
他:技術研修(web受講形式)、外部セミナー受講
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度
メンター制度の有無
有:人事相談
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:目標管理
社内検定等の制度の有無及び内容
有:役割等級制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:3.3%

将来のキャリアイメージ

ITエンジニア

大手企業のシステムに対し、Web開発、インフラ構築等でITサービスの提供をお手伝いいただきます。クライアントに最適なシステム環境を提供するお仕事です。事業として幅広く展開している為、得られるスキルも様々、まずは色々学んでもらいます。

《入社1年目》
主にテスト業務をお任せ致します。全く知識がなくても、しっかり研修などを行うので安心してくださいね。

《入社3年目》
製造工程(プログラマー)はできるレベル。次の段階として設計業務を学んでもらいます。
当社では主任職を任される方もいます。

《入社5年目》
一人称で動けるレベル。自分のタスクの他、メンバーのフォロー等もおこなってもらいます。
サブリーダー・課長代理の仕事をお任せします。

《入社8年目》
クライアント様との折衝や、見積等をおこない、会社の顔として仕事を切り出していけるレベル。
リーダー・課長をお任せします。メンバーの面倒を見ていただきながら、責任ある仕事をお願いすることになります。

《入社10年目》
プロジェクトマネージャー・部長レベル。プロジェクト全体を把握した上でのマネージメント。会社をひっぱる立場として動いてもらいます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

文系だから、知識経験がないからと、諦める事はありません!新しいことに積極的にチャレンジする、強い想いがあれば、ゼロスタートの未経験でも、技術習得できる環境は整っています!みなさんの活力で、当社を一緒に盛り上げていければと思ってます。

選考のポイント

当社の選考では、特に「こんな人がほしい!」はありません。いろんな個性を持った社員に集まってもらいたいと考えています。「IT業界に興味がある」、「エンジニアってかっこいいよな」、「スキルを身に付けたい!」そんなみなさんにはぜひお話を聞いていただければと思います!プレエントリーをお待ちしています♪

先輩社員
先輩の入社理由

もともとIT業界に絞って就職活動をしていたわけではないのですが、
未経験の状態から専門知識やスキルを身につけられる点に魅力を感じて、ウイズ・ワンへの入社を決めました。
社内にはベテランの先輩もたくさんいるので、心強いですね。
今は運送関係の案件で基本設計からリリース、ソースコードの修正、テストなど幅広いフェーズを担当しています。
私生活で宅配業者の方に荷物を届けてもらった際は、自分の開発したシステムが活用されているかもしれない、と嬉しくなりますね。

エントリー方法・選考の流れ

\内々定まで最短2週間/★毎週3回セミナー実施中★文理不問★未経験OK★積極採用中

まずは当社の企業説明会にご参加ください!
→Web企業説明会にエントリーください。
下記の「セミナー・説明会情報」よりご予約下さい!
その後選考については、説明会にてご案内いたします。

日程が合わない方は個別に対応も可能です!ご連絡下さい。

セミナー・説明会情報

  • WEB説明会

    【開催地/開催日時】 オンライン:4/21 13:30、4/23 13:30、4/25 13:30、4/30 13:30 

●検索条件及び掲載内容について
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