- 給与
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大学院修了
月給265,000円(年俸318万0,000円)
大学卒
専門卒(4年制)を含む 月給253,000円(年俸303万6,000円)
専門卒
専門卒(3年制) 月給237,000円(年俸284万4,000円)
短大卒、専門卒
専門卒(2年制)を含む 月給230,000円(年俸276万0,000円)
※既卒者の給与は学歴に準ずる
大学院修了
(固定残業代52,475円含む)※固定残業代は30時間分で52,475円、超過分は別途支給
※1.超過分は別途支給
※2.年俸額を12で除した金額を給与とし、これに別途諸手当(月)を加えて毎月15日に支給
※3.既卒者の初任給は、最終学歴により、上記の新卒者初任給と同額支給
大学卒・専門卒(4年制)
(固定残業代50,099円含む)※固定残業代は30時間分で50,099円、超過分は別途支給
※1.超過分は別途支給
※2.年俸額を12で除した金額を給与とし、これに別途諸手当(月)を加えて毎月15日に支給
※3.既卒者の初任給は、最終学歴により、上記の新卒者初任給と同額支給
専門卒(3年制)
(固定残業代49,631円含む)※固定残業代は30時間分で49,631円、超過分は別途支給
※1.超過分は別途支給
※2.年俸額を12で除した金額を給与とし、これに別途諸手当(月)を加えて毎月15日に支給
※3.既卒者の初任給は、最終学歴により、上記の新卒者初任給と同額支給
専門・短大卒(2年制)
(固定残業代45,545円含む)※固定残業代は30時間分で45,545円、超過分は別途支給
※1.超過分は別途支給
※2.年俸額を12で除した金額を給与とし、これに別途諸手当(月)を加えて毎月15日に支給
※3.既卒者の初任給は、最終学歴により、上記の新卒者初任給と同額支給
- 昇給・賞与
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昇給:年1回(1月分給与から/2025年実績 2.8%)
賞与:業績により年末一時金を12月に支給。(2023年度実績 1.3カ月分)
ただし1年目は60,000円固定
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
本社:屋内禁煙
ビル敷地内に喫煙エリアあり
- 諸手当
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資格手当:2,000円~
業績手当:50,000円~
住宅手当:25,000~43,000円
家族手当:16,000円(配偶者)、5,000円/子(最多3人まで)
通勤手当:全額
- 休日・休暇
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休日:毎週土曜・日曜、祝日(完全週休2日制)
初年度年間休日数(最長):137日(2025年度)
年間休日数:124日(年末年始6日間含む)
休暇:夏季休暇3日、有給休暇初年度10日(上限20日)、慶弔休暇(冠婚葬祭など)他
- 社会保険、福利厚生
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【加入保険】
・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
加入健康保険組合の直営および借り上げ保養所・施設(箱根、富津金谷、蓼科など)
【その他】
確定拠出年金(企業型DC)2024/10より導入
医療保障として社員保険(業務災害総合保険)に加入
- 各種制度
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・新入社員研修
・情報処理教育
・SE教育
・マネジャー教育
・ビジネス教育
・教育支援制度(スキルアップの補助・支援)
・認定資格手当制度:当社規定の「認定資格」を取得した社員には2,000円~の「資格手当」を毎月支給(支給期限あり)
・社員株主制度