1951年の創業以来、理念に則り「世の中のために」「お客様のために」そしてそれが「会社の社員のために」という日常の生活訓そのままを信条に取り組み続けています。

この理念を実行するために重要なことが「現場作業の大切さ」を理解すること。
将来活躍していただくために、現場作業はもちろん、現場責任者業務などの経験を経てステップアップしていただきます。その経験こそが、皆さんの社会人としてのキャリアになると考えています。

≪具体的な求める人物像≫
◎将来を見据え、現場作業の大切さが分かり、現場作業を行える方
◎現場責任者業務等の広い経験を積み、知識共に向上意欲を持ちながら働ける方
◎現場経験を生かし、ゆくゆくは「建築物衛生管理技術者」や「管理業務主任者」などの各種資格取得を目指し、マネジメント業務ができるような方

選考ではコミュニケーション能力を重視しています。コミュニケーション能力といっても高いトーク力やプレゼンスキルを求めているわけではありません。お客様やメンテナンススタッフなど、多くの人と関わる仕事なので、そこに抵抗がない方であればOK！面接は雑談を交えながらのフランクな雰囲気づくりを心がけています。「どんな質問されるのかな…」など必要以上に心配している方がいらっしゃるかもしれませんが、身構えなくて大丈夫です。言葉に詰まっても、敬語が拙くても気にしません。就活生はみんなそうですから。あまり話す内容を考えすぎず、あなたなりの言葉で話を聞かせてください。