正社員

株式会社アクティス UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連専門・その他サービス
職種
プログラマシステムエンジニアネットワークエンジニアシステム運用・保守
本社
東京都
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/04/04(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
プログラマ/システムエンジニア/ネットワークエンジニア/システム運用・保守
勤務地
北海道/東京都/長野県/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
●システムエンジニア・プログラマ
●ネットワーク・サーバーエンジニア
仕事内容
●システムエンジニア・プログラマ
・通信キャリア向けシステムのソフトウェア開発、検証、保守、運用
・業務系アプリケーションの開発
・組込系ソフトウェアの開発
・RPAソリューション

●ネットワーク・サーバーエンジニア
・サーバーの設計及び構築、保守、運用
・ネットワークの設計及び構築、保守、運用
・クラウドインテグレーション
勤務地
東京(本社)、神戸、札幌、釧路、長野、大阪、広島、福岡
当社各事業所、及びその他周辺各所

<本社・事業所>
東京(本社)、神戸、札幌、釧路、長野(※)、大阪、広島、福岡
※長野は松本市近辺のサテライトオフィス勤務またはテレワーク勤務となります(業務状況により決定)

【エリア限定採用あり】
当社全国各事業所においてエリア限定採用を実施しております。
また、転勤は原則ありません。
※採用枠には限りがありますので、予めご了承ください。
※通常枠と採用条件に変更はありません。
※長野(松本市)勤務をご希望の方は、入社後約1年間は東京勤務となります(期間中の住居費は会社負担)
勤務時間
標準労働時間/9:00~18:00(実働8時間)

フレックスタイム制度あり
フレックスタイム実働8時間 コアタイム/10:00~15:00

所定時間外労働あり

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
【試用期間中】
専門・短大・高専卒業者  月給205,000円(一律テレワーク手当10,000円含)+退職前払い金6,200円~
大学卒業者        月給215,000円(一律テレワーク手当10,000円含)+退職前払い金6,200円~
大学院修了者       月給225,000円(一律テレワーク手当10,000円含)+退職前払い金6,200円~

☆3カ月間の試用期間終了後は、上記に加え一律自己啓発手当10,000円が追加支給されます。

※テレワーク手当は在宅・出社に関わらず全社員に支給
※自己啓発手当は3カ月の試用期間終了後から支給
※残業代は別途全額支給
※未経験既卒者は最終学歴で給与を決定します


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
※2024年度実績:平均年間約5カ月分支給(賞与は業績により変動あり)
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 ※フレックスタイム制度は試用期間終了後から利用可能
※自己啓発手当は試用期間終了後から支給
その他待遇に変更なし
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
諸手当
通勤手当(上限5万円まで支給)、残業手当、家族手当、資格取得手当 など
休日休暇
【休日】完全週休2日制(年間休日125日以上)
【休暇】夏期休暇(3日間)、年末年始休暇 など
【年次有給休暇】10~20日(初年度10日)
福利厚生・社内制度
■各種社会保険、確定給付企業年金
■団体保険、結婚・出産祝い、クラブ活動補助金、福利厚生クラブ加入 等
■資格奨励金制度
 情報処理技術者試験(※)
 ベンダー系資格(OCJ-P、CCNA、LPIC等)
 TOEIC 等
 ※すでに資格を取得されている場合、最高区分の資格について手当を支給します。
各種制度
財形制度、退職金制度、育児・介護休業制度など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、アンケート
※エントリーシートは弊社指定フォーマットです。
 説明会終了後にご案内いたします。
採用予定人数/実績
2026年卒予定:15名~20名
前年度採用実績:15名
ITエンジニア:20名
採用実績校
■大学院・大学
青山学院大、神奈川大、学習院大、九州工業大、京都大、中央大、筑波大、東京理科大、弘前大、福岡大、北海道大、立命館大、早稲田大
茨城大、宇都宮大、大阪大、岡山理科大、小樽商科大、金沢工業大、関西大、関西学院大、北九州市立大、九州工業大、京都大、近畿大、熊本大、久留米大、神戸大、駒澤大、埼玉大、佐賀大、芝浦工業大、西南学院大、摂南大、専修大、中央大、筑波大、新潟大、日本大、法政大、北星学園大、北海学園大、北海道情報大、明治大、目白大、山形大、立教大、龍谷大、広島大、山形大、新潟大、東京外国語大、九州情報大

■短大・高専・専門学校
大原簿記専門学校大阪校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、KCS福岡情報専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、鹿児島工業高等専門学校、大阪情報専門学校、神戸電子専門学校

■海外
カリフォルニア州立大学(ノースリッジ校、ロングビーチ校他)、セントラルワシントン大学、レイクランド大学、ネブラスカ大学オマハ校、レスブリッジ大学、ヤングスタウン州立大学、上海交通大学機電分校、他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:13名
2023年度:14名
2022年度:17名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:1名
2022年度:0名
2021年度:9名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:9名
2023年度:10名
2022年度:13名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:4名
2023年度:4名
2022年度:4名
平均継続勤務年数
14年
従業員の平均年齢
39.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:アクティスでは新卒でご入社いただく方を対象に下記の通り研修制度を設けております。

■新人研修(新卒入社対象)

・内定者研修(10月~3月)
e-learningで技術者としての基礎を学んでいただく研修となります。

・新入社員研修(4月~6月)
本社にて集合研修をご用意しております。
ビジネスマナー/ビジネススキル、技術研修、など社会人としての基礎から
現場で活躍するエンジニアを育成するカリキュラムとなっております。
自己啓発支援の有無及び内容
有:【資格支援制度】
会社指定の資格を取得すると、その資格に応じたお祝い金/手当を支給させていただいております。
【例】情報処理技術者試験、ベンダー系資格、ビジネス系資格

【自己啓発手当】
入社(試用期間終了後)から5年目まで、自己啓発手当を支給。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:5年目、8年目、10年目にキャリア面談やキャリア開発研修により、自分のキャリアを考える機会を創出しております。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.4時間
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/5名
女性:0名/0名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

弊社では、文系・理系、経験・未経験は問いませんが、エンジニアという仕事についてしっかりと理解したうえで、エンジニアになりたい!チャレンジしたい!という方を募集しております。

<求める人物像について>
●他者からの指摘に対して素直に受け止め、自分の成長につなげていける方
●コミュニケーション能力があり、主体的に行動できる方
●IT技術に興味を持ち、自ら進んで技術の習得に向けた目標を設定し努力できる方

皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

選考のポイント

弊社の選考では、自分で考えてしっかりと発信できるかを確認させていただきます。
ご自身の強みをITエンジニアとしてどう活かしていきたいか、ありきたりの言葉ではなく、自分の言葉で伝えていただければと思います。
また、ITエンジニアはなりたいという思いだけでなく、そのために何をしてきたのか、今後、何をしていくのかを具体的にアピールしてください。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー
 ▼
会社説明会参加
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一次選考(採用担当との個別面接) ※オンライン
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Web試験(WebCAB、TAL)
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二次選考(現場社員との面接)※対面
 ▼
最終選考(役員との個別面接)※対面
 ▼
内定

※二次選考、最終選考は対面で実施いたします。
 遠方の方や弊社拠点のない地域にお住まいの方は、オンラインで実施いたします。

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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