- 給与
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大学院修了、大学卒、その他
【大学新卒】
初任給月給225,600円～
【大学院新卒】
初任給月給234,400円～
※上記に加えて地域手当の支給あり
※その他は既卒
※固定残業代制は採用しておりません。
- 昇給・賞与
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昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
※期末・勤勉手当（いわゆるボーナス）として支給。
※令和６年度実績は年間4.6ヶ月分でした。
- 試用期間
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(試用期間有り) 採用後6ヵ月 地方公務員法の規定による。
待遇面に変更なし。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
【対策内容】
・屋内禁煙
・屋外に喫煙場所設置
- 諸手当
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扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務（時間外）手当、期末・勤勉手当などが条件により支給されます。
- 休日休暇
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【休日】
原則として土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
ただし、勤務地によっては変則勤務時間勤務や土曜日、日曜日または祝日が勤務となる場合があります。
【休暇（例）】
・有給休暇
…年間20日間（採用初年度は、採用日により異なる。）
・特別休暇
…結婚休暇、出産休暇、育児時間休暇、子の看護休暇、
病気休暇、介護休暇、夏季休暇、ボランティア休暇、出生サポート休暇 など
【休業（例）】
・育児休業（満3歳までの子を養育するために全日取得可。令和5年度の取得率は、女性100％、男性57.6％）
・部分休業（子が小学校3年生になるまでの期間に、1週間当たり最大18時間45分取得可。）
- 社会保険
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○地方職員共済組合（健康保険、年金、各種保健事業（人間ドック助成等）、貸付等）
- 福利厚生
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○健康管理
定期健康診断（年１回）、健康面談、メンタルヘルスカウンセリング等
○奈良県職員互助会（給付等）
入院、出産、結婚等に対する給付制度等