日本フルハップ（公益財団法人日本中小企業福祉事業財団）

業種
保険／官公庁・公社・団体
職種
営業推進・販売促進／人事・総務・労務／サポートデスク・コールセンター関連／経理・財務・会計／システム運用・保守
本社
大阪府
最終更新日：2025/04/07(月) 掲載終了日：2026/02/28(土)
採用職種
営業推進・販売促進／人事・総務・労務／サポートデスク・コールセンター関連／経理・財務・会計／システム運用・保守
勤務地
東京都／大阪府

募集概要

採用職種
総合職
仕事内容
本部または東日本業務部において、災害防止事業、福利厚生事業、災害補償事業などの業務について理解していただき、その後は各自の適性等に応じて各部門に配属されます。

【具体的な仕事内容】
■会員サービスとして、ケガの補償や安全衛生・健康面などに対する助成金を支払うための電話対応や書類申請の確認など。
■新規会員の募集活動や会費引落し金融機関への制度案内など。
■会員向け催物や会員広報誌、ＣＭの企画など。
勤務地
本部（大阪市）、東日本業務部（東京都千代田区）
【大阪本部】
〒540-8555
大阪府大阪市中央区大手前２丁目１番２号
國民會館大阪城ビル

【東日本業務部】
〒100-0011
東京都千代田区内幸町２丁目２番２号
富国生命ビル
勤務時間
9:00～17:30（休憩60分／実働7.5時間）

待遇・福利厚生

給与
大学卒
月給：230,000円（2025年4月実績）

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件に変更なし。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙、ビル内に喫煙専用室あり

〈特記事項〉
屋内禁煙、ビル内に喫煙専用室あり
諸手当
管理職手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当（６ヶ月定期代）、住居手当（賃貸：上限１８，０００円）、単身赴任手当、転任地手当
休日休暇
休暇：土・日・祝日、年末年始（１２月２９日?１月４日）、有給休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、特別休暇、その他
社会保険
各種社会保険完備
各種制度
職員能力開発支援（資格取得補助）
福利厚生
各種社会保険、住宅補助、財形預金利子補給、住宅ローン利子補給、能力開発支援、職員親睦会、福利厚生代行サービス「日本フルハップクラブオフ」、退職金制度、その他

応募条件・採用実績

応募資格
大学
4年制大学を2026年3月卒業見込みもしくは既卒3年以内の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書
採用予定人数／実績
2026年卒予定：4名
前年度採用実績：7名
採用実績校
大阪学院、大阪教育、大阪経済、大阪国際、大阪産業、大阪公立、大阪商業、大阪体育、大谷、大手前、追手門学院、岡山、香川、神奈川、関西、関西外国語、関西学院、京都産業、京都府立、京都文教、岐阜女子、近畿、慶応義塾、甲南、甲南女子、神戸、神戸学院、神戸女学院、静岡県立、四天王寺、摂南、天理、同志社、同志社女子、徳島、南山、広島修道、法政、松山、武庫川女子、東京都市、桃山学院、立命館、流通科学、龍谷、和歌山、早稲田（出身大学は問いません。）

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2024年度：7名
2023年度：6名
2022年度：4名
過去３年間の新卒離職者数
2023年度：0名
2022年度：0名
2021年度：0名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2024年度：5名
2023年度：2名
2022年度：2名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2024年度：2名
2023年度：4名
2022年度：2名
平均継続勤務年数
20.7年
従業員の平均年齢
45.6歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：職場内研修（ＯＪＴ研修）、階層別研修（新卒者研修等）、職能別研修（募集人研修等）、一般研修（コンプライアンス研修等）、その他
自己啓発支援の有無及び内容
有：職員能力開発支援（資格取得補助）

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
1.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：0名／0名
女性：0名／0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：12.5％
管理職：6.8％

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

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選考のポイント

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