正社員

株式会社アルファネット【セールスエンジニア】 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理コンピューター・通信機器・OA機器関連インターネット・ゲーム関連
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)技術・システム営業営業系その他施工管理セールスエンジニア
本社
東京都
入社3年以内離職率15%以下 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2025/04/07(月) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/技術・システム営業/営業系その他/法人営業(BtoB)/施工管理/セールスエンジニア
勤務地
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
セールスエンジニア
仕事内容
アルファネットが専門とするITインフラは、現代の情報社会には欠かすことができない重要な役割を担っています。
セールスエンジニアは専門知識を有し、新しい技術で社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
通信ネットワーク工事施工現場の作業スタッフが円滑に作業を進められるように安全管理や品質基準に配慮しながら、
作業工程を管理します。受注前には現場の下見や見積作成を行う等、業務の領域は多岐にわたり、リーダーシップや
調整力が発揮できる責任のあるポジションです。
<具体的な仕事の流れ>
■既存クライアントへの訪問~ヒアリング
グループ会社である大塚商会の営業担当から案件の依頼を受け、クライアントのもとに同行訪問。先方のニーズや課題をヒアリングします。

■技術提案
ヒアリング内容をもとにネットワークの技術提案を行います。
例えば、オフィス内のネットワーク配線や無線アクセスポイントの設置、デジタルサイネージ、サーマルカメラなど。

■受注前の現地調査
提案した方法が実際に実施可能かどうか、クライアントのネットワーク環境を確認します。
現地調査には技術部門のエンジニアも同行。
懐中電灯を持ってオフィス内の床下や天井を確認し、配線をチェックすることもあります。

■見積もり作成~成約
見積もりを作成し、成約に至ればサポート開始です。当社の技術部門だけでまかなえる案件であれば、その後の作業は技術部門が行います。

■施工管理

施工管理は、お客様のオフィスや工場等の通信ネットワーク工事現場で作業を行うスタッフが、
円滑に作業を進められるように協力会社と連携し、安全管理や品質基準に配慮しながら、
作業工程を管理します。

スケジュールどおり作業を進め、工期内に完了させる、品質を担保する、工事予算を管理するなど、
業務の領域は多岐にわたります。

各種資料の作成や設計書の確認、部材や機器の発注など事務処理も多岐に渡りますが、
施工会社への指示出しやスケジュール調整、さらには営業的な立ち位置でお客様と折衝したり
契約を締結するなどもあり、コミュニケーション力も必要とされます。

セールスエンジニアの主な業務内容です。

・現地調査
・設計書の確認
・見積作成
・価格折衝
・契約書締結
・施工会社に対する作業指示
・施工会社やお客様との調整
・工程表作成
・入館申請
・部材や機器の発注
・在庫管理
・作業進捗管理
・検査・試験調整
・ドキュメント、工事完成図書作成
・施工作業全般に関する安全管理

<POINT>
◎飛び込みやテレアポは一切なし!
グループ会社である大塚商会の営業担当と「ネットワーク機器の設置に関する提案を行いたい」といった情報を共有し、一緒にクライアント先へ訪問します。

◎ノルマもありません!
当社の場合、「ノルマ」ではなく「目標金額」。目標達成者には4半期に一度インセンティブが支給されます。また、目標を持つのは入社2年目から。それまでの1年間、じっくりと育成しますので安心してください!

◎責任のあるポジション
施工管理においては、安全で効率良く工事が進むように作業者へ配慮する責任があります。担当する領域は多岐にわたり、リーダーシップや調整力が発揮できる責任のあるポジションで大きなやりがいがあります。
勤務地
東京都
■東京 (飯田橋)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給253,000円(一律諸手当含む)

短大卒、専門卒
月給242,000円(一律諸手当含む)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月) 約4.9ヶ月分(2024年度実績)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(喫煙室あり)
諸手当
■残業手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■住宅手当(一律15,000円※期限の定めはありません)
■家族手当(配偶者5,000円、子供一人につき10,000円)
休日休暇
<年間休日120日以上>

【休日】
土曜・日曜・祝日

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■特別休暇(結婚、出生、忌引、産前産後、育児、介護、裁判員休暇など)
■リフレッシュ休暇(5年毎) 他
社会保険
社会保険完備
各種制度
■財形貯蓄
■大塚商会社員持株会加盟者への出資金補助
■資格取得奨励金制度
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■育児休業
■介護休業
■各種研修制度(外部研修も会社負担)
■退職金制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、留学経験者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:6名~8名
前年度採用実績:6名
採用実績校
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、大原簿記ビジネス公務員専門学校、岡山県立大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城大学、岐阜経済大学、国立音楽大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡大学、湘南工科大学、信州大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、相愛大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学
採用実績校2
中部大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良産業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、比治山大学、広島工業大学、福井大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道情報 大学、前橋工科大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:6名
2023年度:6名
2022年度:8名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:0名
2021年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:4名
2023年度:1名
2022年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:2名
2023年度:5名
2022年度:4名
平均継続勤務年数
11年
従業員の平均年齢
42歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆新人導入研修(ビジネスマナー研修)
・ビジネスモラル研修
・ビジネスライティング研修
・電話応対研修
・CSマインド研修
・7つの習慣
・フォローアップ研修(1~3年目対象に毎年行います。)など

◆新人技術専門研修
・Windowsサーバー研修
・ネットワーク技術基礎
・クラウド基礎
・セキュリティ基礎 など
自己啓発支援の有無及び内容
有:・研修費負担
・資格受験費用負担
・資格手当支給
・書籍購入費負担
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリア採用向けキャリアカウンセリング制度有り(自社社員利用可)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/4名
女性:0名/0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0.4%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

今回は技術営業・施工管理職の募集です。
営業職ではありますが、通信ネットワーク工事の施工管理も行いますので、
技術的な知識も必要となる仕事です。
入社後は1年間技術部門で経験を積んで頂いてから営業活動を行っていただきます。
新人研修が長期間なのは、配属前に技術知識を学んで頂くためです。
研修制度が充実しているため、文系の方でも問題ありません。
文理不問で活躍できる環境があります。
是非、ご応募ください。

<求める人物像>
・お客様の立場に立ち、思いやりの心をもって対応することができる方
・新しい技術を積極的に習得し、チャレンジし続けられる方
・ビジョンを明確に持ち、自ら考え、行動することができる方
・仲間から信頼されたり、尊敬されるような行動のできる方

当社は、こういった人材を求めています。

選考のポイント

当社の技術営業・施工管理職は、お客様のお悩みをしっかりヒアリングし、解決策を提案していく力が求められます。また、受注後は通信ネットワーク工事の現場監督として工事全体の管理を行います。担当する領域は多岐にわたり、リーダーシップや調整力が発揮できる責任のあるポジションで大きなやりがいがありますが、何より相手の気持ちに寄り添って対応したいという気持ちが大切だと考えますので、傾聴力や情報発信力といったコミュニケーションスキルを重視しています。
業務で必要となるITスキルは入社後の充実した研修でしっかり身につけることができます。IT知識は問いませんが、継続して学び続ける向上心や粘り強さが必要な仕事であるため、これまで熱心に取り組んできた事に関するエピソードをご披露頂けたら嬉しく思います!

先輩社員
先輩の入社理由

学生時代は、居酒屋でホールスタッフとしてアルバイトをしていました。対応したお客さんから「楽しかった!」「また来ます」「ありがとう」などと言っていただけるのがとてもうれしかったので、就職活動では多くの人とコミュニケーションをとる仕事に就きたいと考え、営業職を目指しました。多くの企業を比較検討したものの決め手に欠ける気がして悩み、視野を広げてみようとコンタクトをとったのがアルファネットです。会社としてお客様とのやりとりを重視するというビジョンを掲げつつ、ご要望に的確にお応えするため、コミュニケーション能力だけでなく技術についても研修で丁寧に指導しているという説明を聞き、とても共感できました。この会社なら、自身の求めるフィールドがあると確信したので、入社を決めたのです。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリーをお願いいたします。

<<選考ステップ>>

・ WEB適性検査
  ↓
・ 一次面接(人事面接)※オンライン
  ↓
・ 二次面接(役員面接)※対面
  ↓
・ 最終面接(社長面接)※対面
  ↓
・ 内定

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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