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正社員

株式会社プロテックエンジニアリング【営業職(文理不問)】

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械・プラントエンジニアリング情報・調査・コンサルティング
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)コンサルティング営業技術・システム営業営業推進・販売促進営業系その他
本社
新潟県
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2025/04/08(火) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/コンサルティング営業/ルート営業(得意先中心)/技術・システム営業/営業系その他/法人営業(BtoB)/営業推進・販売促進
勤務地
宮城県/仙台市/東京都/港区/新潟県/愛知県/名古屋市/大阪府/大阪市/福岡県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい

募集概要

採用職種
営業職 ※総合職での採用となります。

公共の防災事業に関わる「社会貢献性」の高いお仕事です。
防災計画案のストーリーを論理的に描き、社内の技術者とチームを組んで、最適な製品をお客様にご提案します。
仕事内容
…□■《具体的な仕事内容》■□…

最適な対策工法(ネットやフェンス、擁壁など)を選定し、社内外の各方面と調整をしながら、最もお客様のニーズに沿った災害対策の製品を提案していく仕事です。

仕事の流れとしては──

□国土交通省、都道府県などの行政機関から「防災計画=設計」を依頼された建設コンサルタント(お客様)を訪問。
     ▼
□「防災対策=設計」の段階で当社製品を採用してもらえるように提案営業をします。
 社内の技術者と打ち合わせた内容をもとに、当社製品の特長[景観性・経済性・施工性など]の特徴や実績などをPR。
     ▼
□他社メーカーとの比較で、当社の製品が採用が決定すると、より詳細な計画段階へ。
 製品の搬入方法や工事用機械の選定など、工事に関する計画についても、お客様と検討します。
 社内の技術者とも入念に打ち合わせを重ね、調整をしながら仕事を進めていきます。



…□■《仕事の醍醐味》■□…

提案には、災害対策を行う現場の条件や、工法の種類、製品の特性をしっかりと把握しなければなりません。
各方面と入念に打ち合わせを重ねていくことも大変ですが、「防災を通して社会貢献している」「人の命と生活の安全を創り出している」という誇りを実感することができます。
自分の提案した製品が採用され、現場でカタチになった時はとても感慨深く、苦労が報われた思いに満たされるでしょう。

…□■《入社後の研修》■□…

入社後は、約1ヵ月の「新入社員研修」を実施します。
座学にて、社会人としての基礎、会社の歴史、業界の全体像、当社製品、各部署の仕事内容、社内ルールなどを学びます。
終盤では自社工場で製造業務を実際に体験することも。
その後、それぞれの配属先で先輩からマンツーマンでOJTを受けます。
全くの未経験からのスタートでも実際の案件の中で、技術的なことを学んでいけるので安心してください。

…□■《営業担当の声》■□…

「お客様の不安をなんとかして解決したかった」

ある日、お客様から落石対策の相談を受けました。
道路際から斜面を見ただけでは正確な状況の把握は困難と判明しましたが、お客様の不安をなんとか解決したくて、現場の落石調査を決行。
落石調査に詳しい技術者とともに現場の斜面に入り、点在する石を個別にチェックし、落石の危険性をその場で判別。
時間のかかる作業でしたが、どうにかやり遂げました。
調査結果を報告書にまとめる際も、対象の石が多く、データは膨大で、骨の折れる作業だったことを覚えています。
後日、完成した報告書と計画案をお客様に提出すると、
「現場に行って落石の危険性をチェックしただけでなく、計画案まで出してくれてありがとう」とのお言葉をいただきました。
落石対策の実施も決定しました。
現実に形となった製品が、道路や民家の安全を守っている光景を見た時は、言葉にならない達成感が湧いてきました。
勤務地
本社(新潟)、東京支社、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所、仙台営業所
初期配属は、本社(新潟)、仙台営業所、東京支社、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所のいずれかを予定しております。
(その後、全国各拠点に転勤の可能性あり)

【直近の配属先例】
■2025年度(営業5名):新潟本社、仙台営業所、東京支社、大阪営業所、福岡営業所
■2024年度(営業3名):東京支社、大阪営業所、福岡営業所
■2023年度(営業3名):東京支社、大阪営業所、福岡営業所
■2022年度(営業3名):新潟本社、東京支社、福岡営業所
■2021年度(営業2名):新潟本社、東京支社
勤務時間
8:30~17:30
[実働8時間 休憩60分]

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給245,760円 (基本給212,200円+*一律業務手当33,260円)

*一律業務手当:20時間分のみなし残業手当。詳細は、下記固定残業代についての記載をご参照ください。

大学卒
月給240,000円 (基本給207,500円+*一律業務手当32,500円)

*一律業務手当:20時間分のみなし残業手当。詳細は、下記固定残業代についての記載をご参照ください。


大学院卒の場合
(固定残業代33,260円含む)※固定残業代は20時間分で33,260円、超過分は別途支給
業務手当は残業時間が20時間に満たなかった場合も支給。
20時間を超過した分は別途全額支給。
大卒の場合
(固定残業代32,500円含む)※固定残業代は20時間分で32,500円、超過分は別途支給
業務手当は残業時間が20時間に満たなかった場合も支給。
20時間を超過した分は別途全額支給。
昇給・賞与
■昇給
年1回 (6月)
評価制度により決定

■賞与
年3回 (夏季7月・冬季12月・期末3月)
※月額給与の約3か月分
試用期間
(試用期間有り) 6か月間 試用期間中でも条件の変更なし
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙
諸手当
■通勤手当
月額上限50,000円まで実費支給

■地域手当
新卒採用者の最初の勤務地において、実家以外に居住している場合に支給
※都市手当との重複支給はなし
・東京:50,000円
・関西:40,000円
・九州:30,000円
・その他:20,000円

■都市手当
東京、関西、九州で勤務する場合に支給
※地域手当を支給している場合の支給はなし
・東京 30,000円
・関西 20,000円
・九州 10,000円
・その他:支給対象外
休日休暇
・週休2日制:土曜/日曜/祝日
・年間休日数:122日(2024年度実績)
・有給休暇:最大40日
・特別休暇:慶弔、産前・産後、育児、介護
・リフレッシュ休暇:5年以上勤続時に5年ごとに10日間支給
社会保険
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
各種制度
・退職金制度:社内制度、中小企業退職金共済
・育児・介護休業制度:休職・時短制度あり
・永年表彰金:10年以上勤務時に100,000円支給(以後5年ごとに支給)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
文理不問、専攻分野不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
一次選考のご参加前に履歴書の提出をお願いしております。
選考参加前にご提出いただく書類はございません。
採用予定人数/実績
2026年卒予定:7名
前年度採用実績:5名
採用実績校
青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、岐阜大学、京都産業大学、京都府立大学、工学院大学、神戸学院大学、駒澤大学、埼玉大学、成城大学、摂南大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、東北工業大学、獨協大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟薬科大学、名古屋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、山形大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学 (五十音順)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:4名
2023年度:5名
2022年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:3名
2023年度:4名
2022年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後、約1ヵ月の新入社員研修では、社会人としての基礎をはじめ、会社の歴史や業界の全体像、当社製品、各部署の仕事内容、社内ルールなどを学んでいきます。各部の責任者をはじめ、自治体OBなどにも登場してもらい、より実地的な知識を学びます。また、実際に製品が設置された現場の見学や製造業務を体験します。
また、入社2年目までは教育担当の先輩が設定され、毎月1回面談を実施し、成長をサポートしています。

その他、実務社員、中堅社員、管理職を対象とした、階層別のスキル開発研修、専門知識研修の実施に加え、外部セミナー参加制度やビジネス書籍の購入費補助制度を設けています。
自己啓発支援の有無及び内容
有:外部セミナー参加制度、ビジネス図書購入補助制度、eラーニング受講制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

営業職の場合

防災製品の技術は、幅広く奥深いもの。
また現場の状況も一つひとつ違うため、その営業も一朝一夕に出来る仕事ではありません。
多くの経験や人脈も必要です。
ですから当社での成長曲線はとても緩やか。
5~10年かけて、じっくりと確かな営業スキルを身に着けます。

《入社1年目》
1ヶ月の座学研修を実施。
終盤には工場で製品の製造体験なども。
その後は配属先で先輩からOJTを受けます。
営業職も、実際の案件に触れることで少しずつ技術的な知識を覚えていきます。

《入社3年目》
この頃になると、担当エリアを持ち、自分で創意工夫して業務を遂行できるようになります。
まだ教わることも多いですが、新人レベルの後輩の指導も行います。

《入社7年目》
さまざまな現場を経験し、スキルと知識が身についてきます。
災害対策製品の営業職は、7~10年でやっと防災分野のプロとして見なされます。

《入社10年目》
課長級の管理職として、部署のマネジメントを行います。
部署の方針・企画を提案でき、他部署や社外と総合的な折衝や調整ができるようになります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

「社会貢献の高い仕事がしたい」、「モノづくりが好き」という方、
そして何より日本の命と暮らしを守る「防災」に対して熱い思いがある方に、ぜひご入社いただきたいと思います。
その上で「挑戦したい」「成長したい」という姿勢があればさらに良いですね。

また、当社の業務を進める際には社内外との綿密なコミュニケーションや情報収集が必要になります。
豊富な情報・知識を活かし、最適な対策を提案していきます。
人と関わることが好きな方、お客様のニーズに合わせた提案営業をしたい方には向いているお仕事だと思います。

選考のポイント

「人の役に立ちたい」「命を守りたい」という気持ちはとても大切です。
ただし、この気持ちだけならボランティアになってしまいます。

私たちの事業は「ビジネス」です。きちんと利益を出して継続しなければなりません。
しっかり利益を出せれば、新製品の開発を続けることができ、これまで防げなかった災害にも対処できるようになります。
そうして少しずつ世の中が良くなっていく。これが、私たちの事業が社会に役立つ仕組みです。
その現実的な部分をしっかり捉え、そこに共感していただけるかどうか…。

実は、そんなところを私たちは見ています。

先輩社員
先輩の入社理由

大学時代は経営学を専攻していたため、プロテックエンジニアリングは全くの異分野。
防災という事業の社会貢献度の高さや、技術提案営業というスタイルが純粋に面白そうだと感じ、入社を決めました。

この仕事の面白さを一言であらわすとしたら"正解がないこと"。
提案する製品はもちろん、どのように提案すれば採用してもらえるかという
営業ストーリーの考え方は営業担当一人ひとり異なります。
これこそが、決まったことをやるわけではない面白さだったり、
過去の自分と比較したときに成長が感じられるポイントですね。

社内外と関わりが多く、粘り強い関係構築が必要な仕事なので、人と関わることが好きという方と一緒に働きたいです。


(技術営業部 春日_2021年入社)

エントリー方法・選考の流れ

★☆まずは「Re就活キャンパス」よりエントリーをお待ちしております☆★

■オンライン会社説明会
まずはオンライン会社説明会にご参加ください♪
イメージの難しい防災の業界や会社、仕事を分かりやすく説明します。
ZOOMのウェビナー機能を使用するため、皆さんのカメラとマイクはOFFでOK。
事前にご準備いただくものはありません!ぜひお気軽にご参加ください。

■カジュアル面談 [オンライン]
会社説明会参加後、希望される方はカジュアル面談にご参加ください。
採用担当と1対1でお話をしながら、とことんミスマッチをなくすのが当社のこだわり。
当社に関することはもちろん、就活についてもお気軽にご相談ください!

■本選考 ☆最短1ヵ月で内々定!
・個人面接(2-3回)
・筆記試験&適性検査(SPI)

※面接および筆記試験&適性検査はオンライン可。
 ただし、最終面接は対面(東京/新潟)で実施します。

☆業務体験について
カジュアル面談にご参加後、希望される方には業務体験をご案内中!
実際の仕事を体験できますので、ミスマッチなく選考に進むことができます。
ぜひお気軽にご参加ください♪

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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