正社員

株式会社オーハシテクニカ【東証プライム上場】

業種
商社(自動車・輸送機器)輸送用機器・自動車関連鉄鋼・金属製品・非鉄金属
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)スーパーバイザー・バイヤー人事・総務・労務経理・財務・会計経営企画
本社
東京都
上場企業 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2025/04/11(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/スーパーバイザー・バイヤー/人事・総務・労務/経営企画/経理・財務・会計
勤務地
栃木県/群馬県/東京都/港区/神奈川県/静岡県/浜松市/愛知県/大阪府/大阪市
働き方の特徴
年間休日120日以上/語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業部門・調達部門・管理部門)
仕事内容
■営業部門(法人営業)
お客様である自動車部品を自動車メーカー等に対し企画・提案するお仕事です。担当のお客様の元を定期的に訪問し、お客様との打ち合わせを通し部品をイチからつくり上げます。

■調達部門
優れた技術を保有する約300社の協力メーカーとの関係強化、新規協力メーカーの開拓、QCD(品質・コスト・納期)管理を通して、顧客のニーズに応える最適な部品が安定供給できる体制を確立します。

■管理部門
会社全体を経営企画、財務・経理、人事・総務などの多方面からサポートし、より良い職場環境を作り上げます。
勤務地
栃木県/群馬県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/大阪府
・東日本営業統括部
(東京都港区)

・栃木営業グループ
(栃木県宇都宮市)

・北関東営業グループ
(群馬県邑楽郡板倉町)

・首都圏営業グループ
(東京都国立市)

・南関東第一営業グループ/南関東第二営業グループ
(神奈川県伊勢原市)

・浜松営業グループ
(静岡県浜松市)

・名古屋第一営業グループ/名古屋第二営業グループ
(愛知県高浜市)

・大阪営業グループ
(大阪府大阪市北区)
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間40分、休憩50分)

採用ステップ&スケジュール
【1次面接】
所要時間:30分
実施方法:Web
面接担当:2名(営業担当者・採用部門担当者)

【2次面接】
所要時間:40分
実施方法:Web
面接担当:2名(営業部門長・採用部門リーダー)

【最終面接】
所要時間:30分
実施方法:対面
面接担当:2名(営業統括部長・人事部長)

<補足>
・1次面接通過後~2次面接受験前営業日の間に「履歴書の提出」「適性検査(性格診断のみ)の受検」をお願いいたします。
・1次面接受験~最終面接受験までは1.5ヶ月~2ヶ月程度を予定しております。
・選考受験にあたり、説明会へのご参加が必須となります。

待遇・福利厚生

給与
大学卒
月給:248,000円(2024年5月実績)


【総合職(大卒)】
(固定残業代48,000円含む)※固定残業代は30時間分で48,000円、超過分は別途支給
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中の条件に変更なし
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
(喫煙専用室設置の拠点もあり)
諸手当
通勤手当
時間外・休日手当
家賃補助手当(対象者のみ)
単身赴任手当(対象者のみ)
帰省補助手当(対象者のみ)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
年間休日:122日
有給休暇:10日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
各種制度
退職金制度、確定拠出年金制度(勤続3年以上)
従業員持株会
財形貯蓄制度
確定拠出年金
会員制リゾート施設利用
インフルエンザ予防接種補助
資格試験受験料補助

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、留学経験者、海外大生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
履歴書は1次面接通過後、2次面接参加前までにご提出いただきます。
採用予定人数/実績
2026年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:4名
採用実績校
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪工業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、駿河台大学、聖心女子大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、白鴎大学、阪南大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学
応募資格
入社に際し普通自動車第一種免許(AT限定可)の取得必須
※応募時点では未取得でも問題ございません

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:4名
2023年度:7名
2022年度:5名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:2名
2022年度:5名
2021年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:3名
2023年度:7名
2022年度:5名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:1名
2023年度:0名
2022年度:0名
平均継続勤務年数
16年
従業員の平均年齢
46歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:業務上必要な技術知識・コミュニケーションスキル・マネジメントを中心とした階層別の集合研修を実施
(基礎教育/中堅教育/リーダー教育/管理者教育/経営管理者教育)
自己啓発支援の有無及び内容
有:・希望者は通信講座を会社費用で受講可能(1回/年)
・資格試験受験料補助(TOEIC、簿記等)
メンター制度の有無
有:新入社員が職場環境・仕事に順応できるよう以下について入社後1年間実施
・1on1ミーティング(1回/週)
・ランチ会(1回/月) ※会社にて費用負担
社内検定等の制度の有無及び内容
有:営業・調達活動に必要な技術知識の向上を目的とした社内認定試験を実施(1回/年)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/1名
女性:0名/0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:25%
管理職:9.1%

将来のキャリアイメージ

総合職



《入社1年目》
本社での新入社員研修後、配属。配属後はOJTを中心とし、先輩社員や上司に同行しお客様への訪問等も行います。
・実際の業務を通じて配属先の仕事の流れを理解
・社内、社外の人達とのやり取りの方法を理解

《入社4年目》
所属部門の担当者として自分の仕事を一人で回していきます。もちろん先輩社員や上司、他部署の協力も得ながら業務を行います。
・一人立ちし、自ら立案した目標・計画を基に活動
・後輩を持ちながら業務を遂行

《入社10年目》
自分の仕事だけではなく、部門全体の仕事の支援も行う立場となっていきます。
・所属部門の中堅社員として、業績達成の中心的役割を担う
・駐在員として海外子会社へ勤務

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

説明会では自動車業界の特徴やオーハシテクニカならではの魅力について分かりやすくご説明します。まずは「なんとなく気になるかも?」という気持ちでも大歓迎!ご参加を心からお待ちしています!

選考のポイント

【グループ面接・グループディスカッションなし/書類選考・筆記試験なし】

”相互理解”を重視しているため、書類選考を行わず個別面接にてお一人お一人のお話を伺います!
また、選考の過程には営業担当の若手社員・グループ長・統括部長が面接官として参加します。「実際の仕事の進め方は?」「お客様とはどんなやりとりをするの?」など、面接の中で実務担当者と直接お話頂くことで不安点を解消していきながら次のステップへ進んでいただくことができます。

エントリー方法・選考の流れ

選考をご希望の場合は、説明会へのご参加が必須となります。まずは説明会の希望日程を選択の上ご予約ください!

セミナー・説明会情報

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