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正社員

名阪真空工業株式会社【外国人留学生向け専用窓口】

業種
石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミックス機械・プラントエンジニアリング鉄鋼・金属製品・非鉄金属
職種
営業ルート営業(得意先中心)海外営業営業系その他貿易事務・海外事務基礎研究応用研究・技術開発生産・製造技術開発生産管理・品質管理・メンテナンス評価・検査、研究・開発、特許製造スタッフ(電気、電子、機械)化学、素材系製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
大阪府
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2025/02/27(木) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/海外営業/営業系その他/貿易事務・海外事務/基礎研究/応用研究・技術開発/生産・製造技術開発/生産管理・品質管理・メンテナンス/評価・検査、研究・開発、特許/製造スタッフ(電気、電子、機械)/化学、素材系/製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
三重県/大阪府/奈良県
働き方の特徴
転勤なし/語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい

Japan Jobs情報

海外勤務募集
あり
外国人留学生採用実績
あり
日本語能力
日常会話レベルでOK!
日本語検定1級からは資格手当支給!
外国人留学生へのメッセージ
当社の取引先は日本国内の大手メーカー、商社のみならず、アジアをはじめヨーロッパ、アメリカの企業など多岐にわたります。
営業は国内、海外問わず飛び回っていますし、身の回りにある様々な商品の一部には当社の加工技術が採用されています。
営業部だけでなく、研究開発部、製造部までたくさんの外国人スタッフが活躍しています。

あなたの語学力を活かし是非一緒に作ったものが世に出る喜びを感じてみませんか。

募集概要

採用職種
営業職(国内・海外)
研究開発職
生産技術職
品質管理職
一般事務
製造職
仕事内容
【国内営業・海外営業】市場のニーズを探るマーケティング、お客様への営業活動を行い、自社の技術力をアピールします。海外の取引先を担当する可能性もあります。担当していただくのは、長年お付き合いのあるお客様です。

【研究開発】コーティング技術の研究開発。お客様が要望する塗料の開発に取り組みます。研究開発部には特許として公表していないノウハウがたくさんあります。企業秘密の技術を身につけ、身近なプラスチック製品の性能を引き上げるコーティングを追求しませんか?

【生産技術】自社で製造設備の設計から組み立てまで行います。自社のニーズに合わせイチからオーダーメイドで作ることができます。

【品質管理】外観・性能共に規格に応じた製品がつくられるよう検査・管理を行います。機械だけに頼らず、人の目、手の感覚で検査する工程もあります。

【一般事務】総務、経理、生産管理など事務業務全般を担います。社内外関わらず円滑なコミュニケーションと広い視野で物事を考えることが重要なポジションです。

【製造】生産の要である製造スタッフ 技術力とものづくりの力でお客様の要望に対応し続けています。塗料は温度や湿度など環境の変化に敏感なので、レシピ通りにつくれば完成する…とは限りません。その日のコンディションによって、投入する薬液の分量を微妙に変えたりすることは、製造の腕の見せ所。また生産する製品も毎日同じというわけでなく、日によって変わります。オートメーション化が進んでいるものの、まだまだ人の経験や技術が必要不可欠。それが名阪真空工業のものづくりです。
勤務地
大阪、奈良、三重
河南工場:大阪府南河内郡河南町神山106-1
中筋工場:奈良県北葛城郡上牧町中筋出作222-1
鎌田工場:奈良県香芝市鎌田79
三重工場:三重県松阪市飯南町粥見717
勤務時間
08:30~17:30(所定時間8時間 休憩60分)
20:30~翌5:30(所定時間8時間 休憩60分)※製造に限る

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給226,900円

大学卒
月給223,600円

短大卒、専門卒、高専卒
月給212,600円

その他
高卒(既卒のみ):月給207,200円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
原則屋内禁煙

〈特記事項〉
喫煙専用室あり
諸手当
通勤手当:~30,000円/月
食事手当:200円/日
資格手当:規定にある資格に限る
役職手当
残業手当
休日休暇
日曜日

土曜・祝日の休みは年間就業カレンダーによる
※基本的に土曜/日曜が休日になりますが、年間を通して数回土曜日出勤あり
(2025年度実績:土曜日出勤2回/年)

年間休日115日

夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
各種制度
社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔給付金
資格取得支援制度
研修制度(職種別・階層別研修)
互助会制度
改善提案制度
発明考案制度

自己啓発サポート
オンライン英会話レッスン無料利用
本の要約サイトの無料利用
社内図書貸出サービス
資格取得補助
福利厚生
食事(昼食)手当
新陸会等一部補助
インフルエンザ予防接種費一部補助
住宅サポート
単身者借上げ社宅制度(※諸条件あり)
家賃、管理費、共益費、駐車場利用料の半額負担

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2026年3月卒業予定の方
もしくは卒業後3年未満の既卒者の方対象
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
その他(卒業見込証明書)
内定後、健康診断書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:3名
採用実績校
【大学・院】
同志社大学、京都外国語大学、京都産業大学、関西学院大学、四天王寺大学、関西大学、学習院大学、大阪経済法科大学、愛知学院大学、桃山学院大学/大学院、摂南大学

【短大・高専・専門学校】
大阪千代田短期大学・三重短期大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:2名
2023年度:4名
2022年度:5名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:1名
2022年度:1名
2021年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:1名
2023年度:2名
2022年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:1名
2023年度:2名
2022年度:2名
平均継続勤務年数
16.3年
従業員の平均年齢
44.9歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修
ハラスメント研修
必要に応じて外部研修の受講
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得補助 規程の資格について資格取得後、かかった費用を負担します。
オンライン英会話レッスン無料利用
本の要約サイトの無料利用
社内図書貸出サービス

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
24.17時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14.9日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:0名/0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:50%
管理職:9.6%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

プラスチック素材への表面処理加工を主軸に、さまざまな業界のお客様と取引を重ねている当社。今後の目標は、「この分野の表面処理と言えば名阪真空工業!」と言われるような、まさに業界のスタンダードとして認知される技術を開発することです。そういう技術が増えていけば、景気の変動に左右されない盤石な経営基盤を構築することができますし、安定しているからこそ、新たなフィールドにも積極果敢にチャレンジすることができます。これから入社される皆さんには、まず失敗を恐れず、アグレッシブに挑戦する姿勢を期待しています。

選考のポイント

当社が求めているのは、主体性を持ち、好奇心旺盛に行動できる方です。一度、若手社員を対象に「名阪真空工業ってどんな会社?」と質問をしたところ、共通して「いろいろなことにチャレンジさせてもらえる会社」という答えが返ってきました。現場の回答にもあるように、当社は挑戦を歓迎する会社なので、皆さんもその社風を味方につけて、前向きに行動していただきたいと考えています。選考では入社後のミスマッチを防ぐため、ポジティブな内容も、ネガティブな内容も包み隠さずお話することを心がけています。気になったことは何でも質問してください。誠心誠意お答えします!

先輩社員
先輩の入社理由

名阪真空工業を選んだ理由は、競争力のある技術を持っている点に惹かれたからです。また面接の雰囲気がとても穏やかで、居心地の良さそうな社風も決め手となりました。現在は営業として既存のお客様約20社を担当しています。今後はマーケティングから完成にいたる全工程に関わり、自分自身の代表作品となるような製品開発に取り組みたいです。(営業先輩A)

お客様が要望するスペックを満たす塗料をつくることは一筋縄ではいきません。コストの問題、耐久性の問題など、さまざまなハードルを乗り越える必要があります。ただ、その試行錯誤こそ、この仕事の面白いポイントです。化学や物理の知識があるに越したことはありませんが、専門性が高いため、学生時代の知識より入社後にどれだけ夢中になれるかが重要だと思います。文理問わず、少しでも気になった方がいましたら、まず見学に来ていただきたいですね。(研究開発先輩B)

エントリー方法・選考の流れ

▼Re就活キャンパスよりプレエントリー

▼会社説明会:対面/WEBにて実施
より当社への理解を深めていただきたいため、当日は会社・工場見学、先輩社員との座談会も実施します。
※希望者は説明会終了後一次選考受けて頂けます
(選考は別日になる可能性もあります)

▼一次選考(対面orWEB)

▽面談(対面orWEB)最終選考前に面談をさせていただく場合がございます

▼最終選考(対面のみ)

▼適性検査

内定

●検索条件及び掲載内容について
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