正社員

株式会社トヨタエンタプライズ(セキュリティソリューション本部) UPDATE

業種
セキュリティ
職種
施設・設備管理、警備、清掃系
本社
愛知県
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2025/04/08(火) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
施設・設備管理、警備、清掃系
勤務地
東京都/千代田区/愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
セキュリティスタッフ(工場・ビルなどの各種施設の警備業務)
仕事内容
トヨタグループ施設にて常駐施設警備をお任せします。<メリハリをつけて長く働ける職場です>

【具体的には】
*受付(施設内外の出入管理)
*モニター監視
*巡回
*立哨(持ち場に立って監視)
*施設内のご案内
*急病人発生時の救急対応
*出火時の初期消火対応 など

単に受付をするだけの仕事ではありません。さまざまな業務をオールマイティに担当していきます。消防・救急に関わる業務なども行っており、実際の消防車・救急車を動かすこともあります!
屋内での勤務がほとんどなので快適に業務をすることができますよ。持ち場は1~2時間ごとにローテーションするため、立ちっぱなし・座りっぱなしで負担が偏ることはありません。休憩も必ず取りますので、無理せず業務に取り組めますよ!

★職場の雰囲気
当社の社員は年代問わず、幅広い業務で活躍しています。先輩に頼れる環境で同世代の仲間と楽しく働けます!
勤務地
東京都内(九段下、品川、水道橋、八王子等)、愛知県内(豊田市、みよし市、刈谷市、名古屋等)へ配属
事務所:
・東京都千代田区九段南2-3-18 トヨタ九段ビル2階
・愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー
※配属先はトヨタグループです。
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月の週平均労働時間、40時間以内)

<シフト例>
▼日勤▼
【愛知】
7:00~19:00(実働10時間、休憩2時間)
8:00~20:00(実働10時間、休憩2時間)

【東京】
8:30~20:30(実働10時間、休憩2時間)
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
7:50~19:50(実働10時間、休憩2時間)

▼夜勤▼
【愛知】
19:00~翌7:00(実働10時間、休憩2時間)
20:00~翌8:00(実働10時間、休憩2時間)

【東京】
20:30~翌8:30(実働10時間、休憩2時間)
19:50~翌7:50(実働10時間、休憩2時間)

※勤務時間は勤務地により異なります。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給201,000~(高専卒、専門卒、短大卒)
月給206,700~(大学卒、大学院修了)

【月収例】
月収278,000円(25歳:未婚/賃貸住まいの場合)
※内訳:月給202,000円+各種手当+家賃補助(社内規定あり)
(手当詳細:休日出勤・移動・時間外・深夜手当)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(配属場所により喫煙スペースあり)
諸手当
時間外手当
休日出勤手当
移動手当
深夜手当
家賃補助手当(愛知:月上限20,000円、東京:月上限30,000円)社内規定あり
扶養家族手当(1人目12,000円、2人目から1人当たり6,000円ずつ加算)
休日休暇
年間休日最大156日(会社休104日+シフト休最大52日)

※基本的に4勤・3休のシフトです(勤務地により異なります)。
※年間休日数は勤務時間によって変動することがあります。
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
各種制度
各種団体保険(自動車保険 通常より3~4割引)
資格取得支援制度
選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション)
定期健康診断
トヨタ車・トヨタホーム紹介制度
テラス蓼科リゾート&スパ(直営)宿泊補助
労働組合あり(ユニオンショップ制)
制服貸与
交通費支給(規定あり)
財形預金
退職時積立金制度
トヨタグループ持株会
GLTD(団体長期障害取得補償保険)
車通勤OK(マイカー通勤OK)※勤務地による
◎定年60歳/契約社員として再雇用あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:12名~20名
前年度採用実績:9名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:9名
2023年度:12名
2022年度:24名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:0名
2023年度:1名
2022年度:2名
平均継続勤務年数
10.2年
従業員の平均年齢
44.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、新任教育、現任教育
自己啓発支援の有無及び内容
有:(全半角400文字以内)※1項目以上必須
メンター制度の有無
有:(全半角400文字以内)※1項目以上必須
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:(全半角400文字以内)※1項目以上必須
社内検定等の制度の有無及び内容
有:(全半角400文字以内)※1項目以上必須

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15.8日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:5名/50名
女性:5名/12名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:6.5%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

人に感謝されることが好きな方やチームワークを大切にできる方、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです!
職場には20~30代のスタッフも多く、若手の声に耳を傾けてくれる面倒見の良い先輩が多くおります。
しっかり皆さんの成長をフォローしてくれますので、ご安心ください!

選考のポイント

選考において重視している点は、「コミュニケーション力」と「お人柄」です。
チームで業務を進め、人とかかわる仕事ですので、基本的なコミュニケーション力があるかどうか、
会話のキャッチボールがスムーズに行えるかは重要な観点となります。
その他、素直さや意欲などをしっかりお伝えいただければ幸いです。

先輩社員
先輩の入社理由

高校時代にトヨタエンタプライズに入社された先輩の「人の役に立つ、やりがいのある仕事です」という紹介文を見て、
この会社で働きたいと思いました。
実際に入社してみると、お客様との距離が近いこともあり、サービス提供に対する感謝(対価)をその場で言っていただけるので、
決め手となった「人の役に立つやりがい」を感じることができています。

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー

会社説明会に参加

職場見学

一次選考(面接、筆記テスト、Q-DOG適性検査)

最終選考(面接)

内定

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)