まずは先輩について仕事を覚えていきます。
担当する商品の種類は仕事を覚えながら決めていきますので、色々な魚介類に興味を持って仕事に取り組むことができます。
先輩社員からお客様を紹介してもらい、徐々に自分一人でお客様対応を行います。
既存のお客様中心のため、提案営業など信頼関係を築くのが最重要です！

《入社3年目》
お客様との信頼関係も徐々に構築できる時期です。
「あなたが担当だから買う」との言葉を貰えるようになり、仕事に自信がついてきます。
値段交渉も自信をもって行える時期です。
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《入社10年目》
海外から商品を直接買い付けするようになります。
為替や経済動向、売れ行きなど様々な要素から、最適な時期に最高の商品を買い付けできたときのやりがいは格別です！
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《入社15年目》
海外へ一人で行き、現地のパートナーシップ企業と直接やり取りを行います。
養殖場や加工場の視察を行い、現地従業員の方に直接指導を行うこともあります。
言葉はまだ不安ですが、気持ちで会話をします。

まずは９つある事業所のいずれかに配属となって、現場にて一通り業務を覚えていただきます。
どこから商品が運ばれてくるのか、どう商品を確認するのか、どのように保管されているのか、など物流管理のスペシャリストを目指していただきます。
同時に社員や協力会社、ドライバーとのコミュニケーションを図り、チームで仕事に取り組んでいただきます。

《入社3年目》
冷蔵倉庫での入出庫作業はすべて一人で行えるようになります。
とはいえ実際の業務は一人ではできないため、チームで協力し主体的に指示を出しながら業務に取り組めるようになります。
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《入社10年目》
商品を預けているお客様とのやり取りを担当していただきます。
どんな商品をお預かりするのか、どのくらいの量なのか、価格はどうするのか、など上司と相談しながらお客様と交渉を進めていきます。
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《入社15年目》
人によっては本社を含めた別の部署へ異動になることがあります。
新しい冷蔵倉庫を企画する仕事、お客様へ新しい冷蔵庫の利用方法を提案する仕事などたくさんある仕事にチャレンジできるチャンスがあります！

まずは９つある冷蔵倉庫のいずれかの事務所にて勤務していただきます。
事務所ではお客様対応や、商品の入出庫の対応、届け出書類作成や税関への届け出書類作成など業務は多岐にわたります。
どの仕事もチームで連携して行いますので、常にコミュニケーションをとりながら仕事に取り組める環境です。

《入社3年目》
お客様の種類やお預かりしている商品が頭に入ってくる時期です。
ただ仕事のやり取りをするだけでなく、電話などを通してお客様と主体的にコミュニケーションをとることができるようになります。
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《入社5年目》
新しい基幹システムの導入や、RPAなど業務効率化への取り組みをリーダーとして行っていただきます。
全部の業務を理解した上で事業所全体の業務改善に取り組むことができます。
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《入社15年目》
人によっては本社を含めた別の部署へ異動になることがあります。
新しい冷蔵倉庫を企画する仕事、お客様へ新しい冷蔵庫の利用方法を提案する仕事などたくさんある仕事にチャレンジできるチャンスがあります！