まずはそれぞれの配属先で経験を重ねていくのが最初の一歩。建設や不動産の知識など、必要な専門知識なども磨きながら、役割を広げていただきます。一貫体制の環境なので、やりたいことがあれば実際にチャレンジできるチャンスも豊富!「やってみたい」を後押しする文化もしっかり根付いているので、将来的に築いていけるキャリアの可能性は非常に多彩です。
《入社1年目》
本社研修ののち、配属先を決定。それぞれの部門でのOJT研修で、実践的な知識やスキルを身につけていきます。風通しの良い職場なので、分からないことがあればいつでも気軽に質問・相談できますよ!
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《入社2年目》
それぞれの部門での業務にも慣れ、できることが大きく広がってくる頃。新入社員のサポートなどを担当するようになります。
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《入社4年目》
活躍の場もますます広がり、自分の判断で行動できる場面もどんどん多くなってきます。早い人の場合、マネジメントなどを担当するケースも出てきます。