【成長したい人に、成長できるステージを】

当社で活躍する社員に共通する要素、それは『前向き』『挑戦』『素直』の３つ。
失敗や挫折したときも、それを『前向き』にとらえることで、次のステップに成長することができます。
さらに、実力主義の当社では、現状維持は衰退、『挑戦』することが成長につながると考えています。
そして、入社後何年経とうとも、アドバイスを『素直』に受け止めることができる人が成長できる…。

つまり、これら3つの要素が一人ひとりの成長につながり、会社自体の原動力となっているのです。
環境としても、『人は何かに責任を持った時、一気に成長する生き物』と考え、早いうちから責任のある仕事をお任せし、皆さんの成長できるステージを用意しています。

今から数年後、きっと同年代の友人から「そんな仕事まで任されているの！？」「そんなポジションまで上がっているの！？」と驚かれるはずですよ。

【誰と働くかを重視した採用】

なにをするのかではなく、『誰と一緒に働くのか？誰と一緒に成長するか？』を大切にしている私たち。

そのため、学歴、国籍、性別関係なく選考していきます。
面接での質問に関しても、皆さん一人ひとりに合わせた質問をしていきますので、ありのままのあなたを見せてください。
そうやって新しく仲間となった皆さんだからこそ、学歴、国籍、性別関係なく頑張りを正当に評価することができています。

また、実力主義でありながら家族のような社員、働きやすい社内環境や制度で女性の活躍も盛んです。男女ともにすぐ近くにリーダーのロールモデルが活躍していますので、皆さんの将来像も見えてくると思いますよ！