正社員

株式会社第一技研 UPDATE

業種
機械・プラントエンジニアリング設計・開発・アウトソーシング
職種
機械・電機・電子機器設計
本社
広島県
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2025/04/04(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
機械・電機・電子機器設計
勤務地
静岡県/広島県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
設計技術職
仕事内容
設計ソフト(2DCAD/3DCAD)を使用して、自動車・プラント・船舶・その他産業機械などの設計業務(開発設計及び詳細設計)を行っていただきます。

・自動車関係
・トランスミッション
・パワートレイン
・燃料部品設計
・内外装設計
・ボディー設計
・船舶関係設計業務
・プラント関係設計業務
・構造解析業務
・検査具設計・製造業務
・金型CAD/CAM
勤務地
広島県(呉市・東広島市)/静岡県(富士市)
本社:広島県呉市中央1丁目5-27
八本松工場:広島県東広島市吉川工業団地4-6
静岡営業所:静岡県富士市本市場新田32-4 STビル3F
勤務時間
8:30~17:15(実働8時間/休憩45分)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
機械系院卒:月給196,800円
機械系以外院卒:月給192,700円

大学卒、高専卒
大学卒・高専専攻科:月給192,700円

高専卒
月給182,500円

短大卒、専門卒
月給178,400円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)※初年度は1回
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
屋外に喫煙場設置
諸手当
精勤手当
休日・時間外手当
資格手当
家族手当
勤務地手当
通勤手当(月額上限28,000円)
休日休暇
週休2日制(土日、会社カレンダーによる)
GW休暇
夏季・年末年始休暇
社会保険
雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険
各種制度
財形貯蓄
団体障害保険
退職金(確定拠出年金)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業(見込)証明書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:6名
採用実績校
<大学院>
広島大学、岡山大学、愛媛大学、広島市立大学、広島工業大学、広島国際学院大学
<大学>
北海道大学、茨城大学、静岡大学、関西大学、名古屋工業大学、電気通信大学、広島大学、岡山大学、山口大学、愛媛大学、島根大学、東京理科大学、芝浦工業大学、立命館大学、神奈川大学、近畿大学、大阪工業大学、岡山理科大学、広島工業大学、東海大学、常葉大学、拓殖大学、日本大学、流通科学大学、神戸学院大学、福岡大学、九州共立大学、広島国際大学、福山大学、広島修道大学、安田女子大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、広島国際学院大学、県立広島大学、広島市立大学、尾道市立大学、下関市立大学
<短大・高専・専門学校>
呉工業高等専門学校、広島情報専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:6名
2023年度:5名
2022年度:7名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:0名
2021年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:4名
2023年度:2名
2022年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:2名
2023年度:3名
2022年度:3名
平均継続勤務年数
15年
従業員の平均年齢
45歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、新入社員技術研修、機械設計技術者研修、各管理職研修
自己啓発支援の有無及び内容
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容
有:機械・プラント製図検定1級・2級(厚労省認定)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

第一技研は、人を育てる会社として長らく強みを発揮してきました。
派遣会社というイメージも強かったのですが、「人材ありき」「人の成長ありき」の会社であることは今も変わっていません。
設計から製作、アフターサービスにいたるまですべての工程を自社完結できる体制を構築し、「人を育てる会社、人が育つ会社」としての強みを発揮していきたいと考えております。

選考のポイント

「ものづくりに興味がある」「ものづくりが趣味」「自動車が好き」という思いをお持ちであれば、文系・理系は関係ありません!

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からプレエントリー
 ▼
会社説明会 参加
 ▼
一次試験(適性検査・面接)
 ▼
二次試験(役員面接)
 ▼
内定

セミナー・説明会情報

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