当社は設立から76年の歴史を持つ老舗の商社です。企業活動の資源として「ひと・もの・かね」が必要だといわれていますが、ヤシマキザイのような商社においては、特に「ひと」が財産です。そこで当社では、「人材育成を通して会社の成長を社員と分かち合う」ことを理念の一つとして、社員育成にも力を入れています。入社後は、配属先の先輩が1対1でフォローしてくれるOJT制度を導入しており、OJTや周囲の先輩によるサポートのもと、仕事の流れやノウハウなどをしっかりとお教えします。その他、階層別の研修や、自己啓発援助金制度・資格取得奨励金制度などスキルアップ支援も用意。キャリアに応じて必要となるスキルや語学力などを磨くことができ、意欲さえあれば、どんどん成長していける環境です。皆さんも自分自身を成長させ、ヤシマキザイの一員として、鉄道業界ひいては社会に貢献してみませんか？
◆こんな想い・強みをお持ちの方、当社で活躍してみませんか?求める人物像◇ チームワークを重視して業務に取り組める方◇ 周りから信頼されるような、誠実さ、責任感、魅力を持って仕事に取り組める方◇ 常に変革意欲とチャレンジ精神を持ち、行動・実行できる方◇ 将来のキャリアビジョンを描ける方◇ 柔軟な対応を得意とする方◇ 安定感のある企業で長くしっかりと働きたい方◎上記、1つでも当てはまるものがあれば是非エントリーください！
■入社の決め手は？鉄道は我々の生活に欠かせないものであり、安定的な働き方ができる業界だと考え、鉄道業界を中心に就職活動を進めていました。その中でも当社は鉄道関係の専門商社として、幅広い商材を扱っているため、「社会に貢献できる可能性も大きい」と思ったのが入社の決め手です。現在は、関東地区の公営鉄道・民間鉄道事業者様向けに営業をしており、鉄道関連製品の販売や納期調整・納入後のフォローを行っております。■当社の強みとは？幅広い商材を取り扱っているため、「お客様のニーズに合わせた提案ができること」が当社ならではの強みではないでしょうか。また、諸先輩方が築き上げたお客様やメーカーと強固な関係性があることも魅力だと感じます。メーカーと協力して新商材を考案したり、お客様に仕事のアドバイスを頂いたり、周囲の方々と深い関わりができることも入社して魅力的だと思えたポイントです。
【開催地／開催日時】 オンライン：随時
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