自分が将来どのようになりたいかという具体的な目標を持ち、そのためにどうしていくか、計画を立てていただきます。

《入社1年目》
入社後、集合研修や社会人としてのマナー研修、コンプライアンス研修など様々な研修を受けていただきます。
店舗で実際に働く前には「販売スタッフ研修」もありますので、自信を持って店舗に立つことができます。
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《入社5年目》
現場の経験を活かし、先輩後輩の双方から頼りにされる社員になることで、評価され、役職者になる社員もいます。
時には新人スタッフの指導や後輩スタッフへの教育など、育成に携わっていただくこともあります。

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《入社7年目》
フロントスペシャリストなどの資格取得を目指します。
これまでの店舗運営力や販売力が評価され副店長になる社員も。
そこから店長を目指し、より円滑に店舗が回るようにリーダーシップを磨いていただきます。