求める人物像は、「経営理念と行動指針を理解し、共感・行動できる方」。

経営理念【夢ある未来を、共に創る】

行動指針：「Challenge（チャレンジ）」
　　　　　　　未来を変える情熱を持ち、常に高い目標を掲げ、挑戦する。

　　　　　「Commitment（コミットメント）」
　　　　　　　お客様に対し、社会に対し、責任感を持ち、誠実に行動する。

　　　　　「Communication（コミュニケーション）」
　　　　　　　仲間を尊重し、心を通わせ、チームワークを発揮する。

私たちの３つの約束：
　１．人を大切にします。
　２．確かな技術に基づく、最高のサービスを提供します。
　３．世界と未来を見つめ、成長し続けます。

私たちが重視するのは、その方の人間性です。 何でも吸収していこうという素直さと意欲を持つことができ、主体的に仕事に取組める方が、当社では活躍・成長し続けています。
お客様との折衝も多い仕事のため、コミュニケーション能力が必要です。自分で考え、自分の言葉で熱い想いを伝えることが大切です。
社員の9割が技術者（システムエンジニア＆CAE技術者）である当社ですが、一人ひとりが持つITや業務の知識、スキルはまさに多種多様。IT人材としての技術力やコミュニケーション力は必要かつ大事な能力ですが、人により文系や理系、あるいはマネジメント能力に秀でていたり、ものづくりが大好きだったり、特性による違いがあるからこそチームとしての総合力が発揮できると考えています。“自分の個性・長所”とその“伸ばし方”を早く認識し、伸ばしていく気持ちをしっかり持てるかどうか。個人の成長が会社の成長へ繋がると考えています。