接客や仕入れなどを担当する店舗スタッフからスタートし、チーフ、そして副店長、店長と進んで行くのが当社における一般的なキャリアパス。
意欲に応じてどんどんチャンスを提供する社風なので、これまでには入社からわずか3年でチーフ昇格、さらに20代のうちに店長として活躍できるまでに成長した先輩たちもいます。
店長の先にも、ブロック長や本社管理部門など、様々な活躍の場が広がっています！
《入社1年目》
まずは各店舗・部門の基本業務からスタート。
品出し、接客からはじまり、仕入れ管理、売り場づくり、売り上げ管理と業務の幅を広げながら、店舗マネージャーとして活躍するための土台をしっかりと固めます。
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《入社3年目》
このころになると、チーフに昇格する人も。
店舗スタッフとしての業務を兼務しながら、スタッフのマネジメントや店舗キャンペーンの企画、運営など、さらに責任ある業務で活躍できるようになります。
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《入社6年目》
早い人で店長昇格を果たすケースも出てくるころ。
店舗責任者として広い裁量権を持って活躍しながら、地域のお客様に愛される店舗づくりにより深く向き合うことができるようになります。