正社員

青木松風庵グループ

業種
食品商社(食品関連)
職種
販売・接客店長・店舗運営一般事務・秘書・受付人事・総務・労務生産管理・品質管理・メンテナンス製造スタッフ(電気、電子、機械)食品、化粧品、香料系企画・商品開発
本社
大阪府/奈良県
教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上 職種別にエントリー可
最終更新日:2025/03/14(金) 掲載終了日:2025/08/15(金)
採用職種
販売・接客/店長・店舗運営/一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/企画・商品開発/生産管理・品質管理・メンテナンス/製造スタッフ(電気、電子、機械)/食品、化粧品、香料系
勤務地
大阪府/大阪市/堺市/奈良県/和歌山県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/語学力を活かせる仕事/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
【職種別採用】販売職・製造職・本部職(販売管理・品質管理・総務)
仕事内容
■製造(株式会社青木松風庵・株式会社天平庵)
できたての一番おいしい状態でお菓子をお召し上いただくため、生菓子はもちろん、焼菓子も毎日製造し、1日3回できたてのお菓子をお店に届けます。
お菓子づくりには 気温や湿度などの微妙な変化が大きく影響しますので、安定した品質のおいしいお菓子をつくるため、生地や餡の状態全てに五感を研ぎ澄まして仕事をします。 単に作り方だけではなく、原材料や、機械設備、衛生管理など幅広く学びます。実力がついてきたら、原材料の発注・在庫管理、機械のメンテナンスなどの管理業務や、講習会や洋菓子協会主催の洋菓子技術専門校に通い、技術を磨きます。効率的な生産体系の考案や、仕事のデータ化など、生産管理も行います。工場長・副工場長などの管理職を目指していただきます。

■品質管理(株式会社青木ホールディングス)
いつも安全でおいしいお菓子を製造するための仕組みやデータ管理を行っています。製造計画の確認や、原材料の仕入先の見直しや機械の導入、工場で働く仲間の健康管理を行います。 会長が行う商品開発の試作に立ちあい、気温・湿度・生地温度などあらゆるデータを測定し、誰が作っても同じ品質の商品が出来上がるようにレシピ作成も行います。

■販売(株式会社青木松風庵・株式会社天平庵)
当グループの販売は「接客」ではなく「おもてなし」を行います。「一期一会」の心で、お客様と心を通わせる最高の笑顔でおもてなしに努めることが一番の仕事です。 季節ごとの行事や慶弔事、のし紙についての知識を身につけ、お客様のお名前や好みなどを覚え、会話の接点を多く持ち、おもてなしのプロを目指します。実力がついてきたら、店長へ昇格。 発注計画、包材の管理、イベントやキャンペーン企画、店舗のディスプレイ企画、スタッフのシフトや人材育成なども手がけます。

■販売管理(株式会社青木ホールディングス)
販売管理は、お店の売上を上げるために、企画立案や日々の店舗運営のサポート、売上管理などを中心に担当しています。POPやチラシの作成、ホームページの管理、オンラインショップをはじめとした通信販売の受注・発送・売上管理、InstagramやTwitter等のSNSの運営なども行います。

■総務(株式会社青木ホールディングス)
総務部は、財務・経理・労務・人事といった会社経営に関わる業務を全般的に行います。 製造部・販売部に必要な書類やデータを迅速にかつ正確に作成・分析することにより、会社の架け橋としての役割を果たします。 経営理念にある「仲間とその家族を大切にすること」が総務部に大きく関わります。 お客様に最高のおもてなしをすることはもちろんですが、青木松風庵グループの仲間が働きやすい環境を作れるよう、常に「仲間をサポートすること」を念頭に、考え行動することで、会社が成長していくサポートを行います。
勤務地
【勤務地選択可】大阪/和歌山/奈良
■株式会社青木ホールディングス(販売管理・品質管理・総務)
大阪府泉南郡岬町深日・大阪府阪南市

■株式会社青木松風庵(製造・販売)
<店舗>
大阪府(20店舗):月化粧なんば店・堺本店・ららぽーと堺店・サビエル公園店・堺伏尾店・泉北高倉台店・羽曳野店・富田林店・河内長野店・和泉店・泉大津店・春木店・岸和田店・貝塚店・イオンモール日根野店・泉佐野店・吉見店・イオンりんくう泉南店・阪南店・深日店
和歌山県(8店舗):秋葉山店・鳴神店・イオン和歌山店・パームシティ店・善明寺店・近鉄和歌山店・海南店・岩出店

<工場>
月化粧ファクトリー(大阪府阪南市)・岬工場(大阪府泉南郡岬町)・製餡工場(大阪府阪南市)

■株式会社天平庵(製造・販売)
<店舗>
奈良県(7店舗):三輪本店・西大和店・天理店・東大寺店・イオンモール橿原店・大和郡山店・奈良押熊店

<工場>
三輪工場(奈良県桜井市)
勤務時間
■株式会社青木ホールディングス(販売管理・品質管理・総務)
年間変形労働時間制度 年間2,084時間(週平均40時間)

■株式会社天平庵(製造)
■株式会社天平庵(販売)
年間変形労働時間制度 年間2,085時間(週平均40時間)

■株式会社青木松風庵(販売)
■株式会社青木松風庵(製造)
年間変形労働時間制度 年間2,085時間(週平均40時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
2026年3月卒業 新卒者※各社各職種共通
【大卒・大学院卒】
基本給:240,000円(その他、手当は別途支給)


短大卒、専門卒
2026年3月卒業 新卒者※各社・各職種共通
【短大・専門2年制卒】
基本給:230,000円(その他、手当は別途支給)
【専門1年制卒】
基本給:220,000円(その他、手当は別途支給)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
【昇給】
年1回(4月)
※但し人事評価による
※各社・各職種共通

【賞与】
年3回(夏期・冬期・決算期)
※各社・各職種共通
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変更なし
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
青木松風庵:月化粧ファクトリー 岬工場 
天平庵:三輪工場(本店)
以上3施設 喫煙所あり。
諸手当
グループ共通となります。
■通勤費支給 ※上限有り
■役職手当
■資格手当
■時間外勤務手当
休日休暇
年間休日120日
※変形労働時間制のため、各月異なる
(最低 月8日 最大 月12日)
産前産後休暇、慶弔・特別休暇など
※各社・各職種共通
社会保険
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
※各社・各職種共通
各種制度
■退職金積立モデル

■仲間たび
 2025年 韓国(予定)
 2024年 石川もしくは台湾
 2023年 北海道もしくはハワイ
 2022年 沖縄
 2021年 新型コロナウイルス感染症のため中止
 2020年 台湾 (新型コロナウイルス感染症のため中止)
 2019年 ソウル
 2018年 ハワイ
 2017年 福岡
 2016年 タイ
 2015年 ベトナム
 2014年 香港
 2013年 ハワイ
 2012年 上海
 2011年 台湾

■社内レクリエーション
 花見
 納涼会
 新年互礼会

■リゾートクラブ法人会員

※各社・各職種共通

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、アンケート、履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:10名~15名
前年度採用実績:7名
採用実績校
近畿大学/甲南大学/関西大学/龍谷大学/武庫川女子大学/関西学院大学/同志社女子大学/同志社大学/奈良女子大学/大阪樟蔭女子大学/四天王寺大学/神戸学院大学/天理大学/奈良県立大学/関西外国語大学/大阪府立大学/大阪体育大学/摂南大学/大阪大谷大学/立命館大学/神戸学院大学/滋賀県立大学/京都女子大学/岡山大学/金沢大学/皇學館大学/大阪工業大学/高知大学/鳥取大学…

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:7名
2023年度:5名
2022年度:11名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:1名
2022年度:4名
2021年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:2名
2023年度:1名
2022年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:5名
2023年度:4名
2022年度:8名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修(2カ月・4カ月・6カ月・1年6カ月)
■衛生研修
■製造研修
■販売研修
■店長研修
■幹部社員研修
■各種セミナー派遣

※各社共通
自己啓発支援の有無及び内容
有:選抜者に洋菓子技術専門学校の入学を支援(費用会社負担)。そのほか、保有資格に応じて毎月手当を支給します。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.3日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:37.5%
管理職:67.1%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

・お菓子が好きである
・挑戦したいという強い意志と想いをもって物事に取り組むことができる
・礼儀正しくあいさつと返事ができ、コミュニケーションを大事に人と関わることができる
・素直で真面目に取り組むことができる
・ルールを守ることができる
上記のような方であれば、当社でご活躍いただけると思います。

選考のポイント

面接では、学部学科やこれまでのご経験は重視していません。相互理解を深められる場にできればと思います。

先輩社員
先輩の入社理由

選考時の社員の方同士の暖かな雰囲気、美味しいお菓子で自信を持ってお客様におすすめし、笑顔に出来ると思い入社を決めました。

エントリー方法・選考の流れ

まずはRe就活キャンパスよりプレエントリー下さい。

【選考の流れ】※2026年3月卒業者対象
会社説明会(3月6日、3月24日)

エントリーシート提出

筆記試験

実技試験・グループ面談

役員面接

内々定

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