正社員

株式会社ホンダカーズ三重東 UPDATE

業種
輸送用機器・自動車関連商社(自動車・輸送機器)
職種
営業ルート営業(得意先中心)カウンターセールス販売・接客店長・店舗運営一般事務・秘書・受付
本社
三重県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
職種別にエントリー可
最終更新日:2025/04/24(木) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/カウンターセールス/販売・接客/店長・店舗運営/一般事務・秘書・受付
勤務地
三重県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事
選考の特徴
選考でグループワーク・グループディスカッションなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種
・営業スタッフ

・ショールームアシスタントスタッフ(営業事務)

・フロアスタッフ(接客事務)
仕事内容
【営業スタッフ】
ホンダ車(新車・中古車)の販売、メンテナンス・保険のご案内
担当のお客様へのフォロー(来店対応・電話・メール・訪問など)

【ショールームアシスタントスタッフ】
営業スタッフのサポート(お客様のヒアリング・引継ぎ)
自動車の査定や見積、書類作成
自動車保険のご案内

【フロアスタッフ】
お客様のお出迎え、お見送り
ご来店のお客様対応やドリンクのご提供
自動車保険のご案内
出納業務などの事務作業

勤務地
三重県
三重県内12拠店

四日市市・桑名市・いなべ市・三重郡(朝日町・菰野町)
勤務時間
9:30~18:30(休憩:1時間)

待遇・福利厚生

給与
大学卒、短大卒、専門卒、その他
営業スタッフ:月給219,000円(大卒)/月給204,200円(短大・専門)

ショールームアシスタント:月給200,500円(大卒)/月給192,200円(短大・専門)

フロアスタッフ:月給185,500円(大卒)/月給177,200円(短大・専門)

※その他既卒は学歴に応じて決定


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月 前年度実績3.2ヵ月)+決算賞与3月(業績による)
試用期間
(試用期間有り) 入社後3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
諸手当
残業手当
通勤手当(上限11,000円)
子供手当・生活手当・役職手当(該当者)
休日休暇
年間休日114日
完全週休二日制(毎週火曜・水曜)
年次有給休暇
GW(4~5日)夏季(5~6日)年末年始(7~8日)
社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
各種制度
退職金制度
産休・育休制度
従業員販売制度
従業員持株会

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門、その他
2026年3月卒業予定の方,既卒の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:10名~15名
前年度採用実績:13名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:8名
2023年度:17名
2022年度:17名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:1名
2022年度:2名
2021年度:8名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:3名
2023年度:10名
2022年度:10名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:5名
2023年度:7名
2022年度:7名
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢
35.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、営業基礎研修、接遇研修など
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:定期的な役員による面談

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.1日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー
  ▼
会社説明会(対面orWEB)
  ▼
先輩社員座談会(対面orWEB)
  ▼
一次面接(個人面接)
  ▼
最終面接(個人面接)
  ▼
 内定

セミナー・説明会情報

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