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東邦レマック株式会社【東証スタンダード上場】 UPDATE

業種
繊維・アパレル・服飾関連日用品・生活関連機器商社(繊維・アパレル・ファッション関連)
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)コンサルティング営業企画・商品開発調査研究・マーケティング
本社
東京都
上場企業 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2025/04/18(金) 掲載終了日:2025/05/23(金)
採用職種
営業/コンサルティング営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/企画・商品開発/調査研究・マーケティング
勤務地
埼玉県/東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上

募集概要

採用職種
企画営業職(総合職)※正社員
商品企画職(専門職)※契約社員(入社後半年間の試用期間を経て、正社員へ登用となります。)
仕事内容
【企画営業職】
☆基本的にはルート営業がメインです。
商品のご提案から商品の開発まで幅広く携わっていただくことが可能です!

お取引先は、百貨店、専門店、量販店、通販など様々!
独自のユーザークラスターを有しているので、それぞれの流通シテスムに合わせた品揃えが必要となってきます。
だからこそ、その市場の特性に合わせた営業体制は抜群◎

また、自分のアイデアを直接工場に持ち込みサンプルを作り上げ注文をとったり、お取引先様とともに売筋の商品を開発したりするなど、商品開発に携わることもできます。

\やりがいPOINT/
自身が提案した商品をお客様が受け入れてくれた時は非常に大きなやりがいを感じます。

例えば、黒パンプスなどは、どの企業様も扱っているだけに提案が難しいです。
そのため機能の違い、履きやすさなど商品の良さを訴えるだけでなく、相手に自分の熱をどれだけ伝えられるかも重要となってきます。
また、自身が提案した商品が店頭に置かれ、その商品をお客様が履き比べて買ってくださった時はこの仕事ならではの嬉しさがあります。

【商品企画職】
靴の商品企画・開発に特化したポジション。
紳士・婦人・子供用靴、スポーツ用靴、機能性靴など、様々な商品を展開する当社で、アイディアや知識を生かした新たな商品の企画をお任せします♪
勤務地
東京、埼玉
■東京本社(企画営業職、商品企画職)
東京都文京区湯島3-42-6

■本蓮川口営業所(企画営業職)
埼玉県川口市本蓮1-4-8
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分、実働7時間半)
在宅勤務、時差出勤制度あり

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■企画営業職
月給:232,700円(令和6年4月)

■商品企画職
月給:227,750円(令和6年4月)


短大卒、専門卒
■商品企画職
月給:213,000円(令和6年4月)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 半年間 ※商品企画職(専門職)のみ試用期間あり
試用期間中は契約社員。試用期間中でも条件変わらず。半年間の試用期間後、正社員へ登用。
受動喫煙対策
〈対策〉
本社・営業所:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

〈特記事項〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
諸手当
通勤費全額支給
住宅手当
家族手当
休日休暇
年間休日120日前後
週休2日(土曜日・日曜日)
(1月~11月の19日~21日及び12月
 の18日~24日の土曜日は出勤)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
バースデー休暇
特別休暇
社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生・各種制度
従業員持株会
企業年金
会員制リゾート施設
社宅
保養施設
時差出勤制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2026年3月卒業予定者、2025年3月卒業者
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
企画営業職は学部学科不問。
商品企画職は靴専門学校、服飾、造形、グラフィック学科など専攻の方。
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
その他=卒業見込書
内定後に健康診断書の提出をお願いしております。
採用予定人数/実績
2026年卒予定:2名~4名
前年度採用実績:4名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
20.7年
従業員の平均年齢
44.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後、社内、社外にて社会人マナー・ビジネスマナー研修あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14時間
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/1名
女性:2名/2名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:27.3%
管理職:0%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

創業以来、靴の専門商社としてお客様の生活に貢献してきた当社。子供用から大人用まで年齢・性別を問わず、幅広い商品を取り扱ってきました。現在は自社ブランドの開発や海外マーケットの進出にも注力しており、今後は海外で調達するのみでなく海外で販売するというルートの開拓にも積極的に取り組んでいく予定です。だからこそ、これから入社する皆さんには海外で活躍する機会も広がっています。このようにアグレッシブな経営姿勢を失わないところもまた、東邦レマックの強みです!

また当社の業務では、流行やトレンドに広くアンテナを張り、仕事に活かすことが求められます。そのために「ファッション全般に興味がある」ということはもちろん、取り入れた情報を発信するために「自分の意見をはっきりと言える」必要があります。このような素養を持つ方に、是非とも当社でご活躍していただきたいと考えています。

選考のポイント

就職活動では「志望動機」や「会社に入って何をしたいか」など、決まりきった質問に対する答えを準備すると思いますが、 面接で建前を聞いても意味がないと思っていますので、ぜひあなたの本音をお話しください!「靴が好き」「興味がある」という方は大歓迎です!

また当社の仕事内容や社内の雰囲気などについて気になることがありましたら、何でも質問してくださいね!面接当日は緊張されるかもしれませんが、リラックスして臨んでいただけると幸いです。皆さんとお会いして、ざっくばらんにお話しできることを楽しみにしています!

先輩社員
先輩の入社理由

東邦レマックに入社した理由は、靴の企画から販売まで一貫してできるという仕事内容に魅力を感じたからです。私は学生時代に靴屋で販売のアルバイトをしており、将来は靴や服などのファッションに関わる仕事に就きたいと考えていました。そして就職活動では、アパレル業界を中心にいろいろな企業の選考に参加しました。そんな中、就職サイトで当社からのスカウトを受け、学生時代からアルバイト経験を通じて知っていた会社ということもあり、選考を受けることに。面接では、社員の方がフレンドリーで話やすく、会話の中から、会社の雰囲気の良さを感じとることができました。最終的に靴を企画から販売まで幅広く携わることができるという業務の幅広さと会社の雰囲気の良さに惹かれ、入社を決めました。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー

会社説明会 *説明会後に適性テストを行います

書類選考

1次面接(人事担当との面接)

最終面接(役員との面接・課題提出)

内定

内定まで2か月程度を予定しています

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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