入社後は多くの知識や経験を身に着けていただくため、物流部か商品部どちらかの配属になります。
コミュニケーション力や商品知識など現場でしかわからないこともたくさん！
この期間で、自信をもってお客様へ提案営業を行うための力を養います。

《入社1年目》
物流部で先輩社員の助手として、お客様へ商品をお届けします。
わからいことなどいつでもアドバイスをもらえる環境です。
お買い得商品の販売も行うことができ、１年目からでも月間優秀賞を狙えます！！
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《入社2年目》
助手を卒業して、メインで配送。一日の段取りを整え、お客様と充実した会話や予定通り終えた時など達成感を感じることができます。
トラックの運転も会社の周辺を走ることから始め、慣れるまで先輩社員が教えます。
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《入社5年目》
希望していた営業部へ転属。お客様を訪問し最近のニーズやメーカーからの情報を共有を行い、商品の提案など積極的に行います。
定期的に足を運び些細な日常会話も信頼関係を築く大切な時間です。
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《入社7年目》
７年目には主任、10年目には管理職へスキルアップしていく方もいます。
後輩のサポートや全体の視点に立って自身の成長につながります。

入社後は多くの知識や経験を身に着けていただくため、物流部か商品部どちらかの配属になります。
コミュニケーション力や商品知識など現場でしかわからないこともたくさん！
この期間で、商品やメーカーのことを知り活躍できるための力を養います。

《入社1年目》
商品部へ配属となり、先輩と共に商品の温度管理や在庫管理を行います。
半年後頃にはフォークリフト免許を取得（会社負担）。
常温商品・チルド商品・冷凍商品の３温度帯に担当がわかれます。
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《入社7年目》
主任へ昇格となり、温度帯別での責任者として後輩へのフォローや一日の業務効率を図っていただく立場になります。
メーカーの方との連携で、緊急時の対応などもスムーズに行うことができるようになります。
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《入社10年目》
係長へ昇格し今までの経験を活かして、新商品の導入や価格交渉などを行います。
会社としてどのような商品を販売していくかを決める窓口となる重要な役割を担います。

入社後は適正を確認し、営業事務部（お客様の受注管理）・商品部（メーカーへの発注・仕入業務）・総務部（請求処理、入金処理、採用）の３部署いずれかの配属となります。
どの部署でも電話応対、システム入力、営業サポート全般など行っていただきます。
営業さんからの要望やホームページの企画、新卒採用など多くの業務に携われるからこそ、サポート力はもちろん、判断力、想像力、傾聴力などを成長させることが出来ます！！

《入社1年目》
約2週間程度の研修期間では、社内の雰囲気に慣れてもらうことを心がけています。
配属後は会社の基本的なルールや電話応対の仕方、自社システムの使用方法を中心に先輩が全力でサポートします！！