入社後はまず営業事務職として知識と経験を積みます。
一通りの力が付いたら、営業職として、お客様を担当します。
数年後には、主任・係長クラスとして、リーダーシップを発揮。
将来は管理職として組織を牽引していただきます。

《入社1年目》
入社後は1ヶ月程度の新人研修で学生と社会人の違いや社会人としてのマナーを学びます。
それが終わると、営業事務職としてOJTで営業として必要な知識習得に勤めます。
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《入社3年目》
営業職として顧客を担当していただきます。
まずは顔を覚えてもらいましょう。ガラスに関することなら真っ先に相談していただける存在を目指します。
会社の顔として責任が増します。
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《入社6年目》
主任クラスとして、小さなグループでリーダーシップを発揮していただきます。
後輩指導にもたずさわりながら、個としての成績だけでなく、組織としての結果を出すための力を付けていただきます。

まずは工場全体を把握することから始まります。
どの部門でどんな人が、何をしているのかイメージできるようになったら
管理業務を担当し、よりよい工場になるように様々な活動を行います。

《入社1年目》
入社後、1ヶ月程度の新人研修を経て、工場内の様々な生産ラインで短期間就業していただきます。
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《入社2年目》
生産管理業務としての仕事を少しずつ学んでいきます。
標準作業書のまとめ方や改定、法令対応に関する業務も行います。
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《入社6年目》
製造ラインの管理長として、リーダーシップを発揮していただきます。
将来的には工場全体を管理できる人材になれるよう必要な教育も受けていただきながら成長していただきます。