正社員

株式会社ミモナ(東証TOKYO PRO Market上場) UPDATE

業種
スポーツ用品・玩具・ゲーム製品商社(繊維・アパレル・ファッション関連)
職種
営業ルート営業(得意先中心)営業系その他販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤーホテル、宿泊施設スタッフ一般事務・秘書・受付人事・総務・労務物流・在庫管理企画・商品開発宣伝・広報
本社
和歌山県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
上場企業
最終更新日:2025/04/17(木) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/営業系その他/販売・接客/店長・店舗運営/スーパーバイザー・バイヤー/ホテル、宿泊施設スタッフ/一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/企画・商品開発/宣伝・広報/物流・在庫管理
勤務地
三重県/大阪府/大阪市/和歌山県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
総合職(店舗販売員)
★私服勤務、髪型、髪色自由、ネイル、ピアスOK
※金髪などもOKです。
仕事内容
【入社後にお任せする仕事内容】
■レジ業務
■接客(商品のご説明など)
■商品棚のレイアウト組み・棚卸し(在庫管理)

レジ業務・接客以外にも、季節に合わせてお店のレイアウトを変えたり、人気商品を手にとってもらいやすいところに配置したり、ポップをつくって商品の魅力を伝えたり…自分のアイデアが活かせる仕事です!自分の工夫一つひとつが店舗の売り上げに直結していくので、そのぶんやりがいも大きいですよ!

【入社後は…】
本社でオリエンテーションを実施し、基本的なビジネスマナーをはじめ、コンプライアンスや取引をするうえでのルールなどの研修を行っています。その後は和歌山の店舗でOJTがスタート。ジョブローテーションで様々な仕事を経験しながら、商品についての知識や業務の流れを覚えていただきます。

【キャリアパスについて】
店舗の運営だけでなく、幅広い仕事を経験できるのが総合職の魅力。店舗での経験を積んだ後は、本部にてECサイト運営、バイヤー業務、商品企画などの仕事にも挑戦していただくことができます。当社でなら、皆さんの「やってみたい」仕事に挑戦していただけますよ!
勤務地
大阪府大阪市/和歌山県伊都郡/三重県多気郡のうちいずれか ★希望勤務地を考慮し決定します。
■Orange なんばパークス店
〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークス1F

■Orange(ギア館・アパレル館)
〒649-7113 和歌山県伊都郡かつらぎ町妙寺488-4

■Orange VISON店
〒519-2170 三重県多気郡多気町ヴィソン672-1 ホテルヴィソン1・2F

勤務時間
■シフト制(実働8時間/休憩60分)
シフト例:11:00~20:00
※店舗の営業時間による

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給240,000円

短大卒、専門卒、高専卒
月給230,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給:年1回(8月)
試用期間
(試用期間有り) 3~6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
■通勤手当
※自家用車の通勤の場合:会社までの距離が2km以上であれば1kmあたり10円を支給
※電車通勤の場合:全額支給
■残業手当
休日休暇
■シフト制による休日(毎月9~10日)
※年間休日数115日
■有給休暇
■配属先の休館日などによる休日あり
社会保険
社会保険完備
各種制度
■社員割引(6ヵ月後以降利用可能)
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■産前・産後休業
■育児休業
■決起会(表彰/懇親会/ほりにしを使ったキッチンバトルなどイベント多数)
■退職金制度
■リゾートトラスト(会員制ホテル宿泊可能)
■継続雇用制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:2名
前年度採用実績:0名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
3.4年
従業員の平均年齢
36.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(ビジネスマナー・コンプライアンス・インサイダー取引研修・商品知識など)
自己啓発支援の有無及び内容
有:キャンプギアをはじめとする商品知識習得のためのe-ラーニング
社内検定等の制度の有無及び内容
有:ライセンス制度あり(昇給・昇格試験の受講のためのライセンス取得に向けてe-ラーニングを受講)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

将来のキャリアイメージ

総合職

OJTでは先輩と一緒に仕事をしながら、商品知識や接客スキルを身につけていただけます。店舗での仕事に慣れてきたら、将来的には本部での仕事にも挑戦可能です。トレンドのリサーチを行いながら商品を仕入れるバイヤー業務やオリジナル商品の企画・開発など、多彩なキャリアパスを描くことができます。

《入社1年目》
入社後は、基本的なビジネスマナーや事業理解についての研修を行います。OJTで先輩と一緒に業務の流れを覚えていきましょう!

《入社3年目》
商品知識が身につき、ひとりでもスムーズに業務を行えるようになっている頃です。どのようにすれば店舗の売り上げに繋がるかを考えながら売り場づくりに取り組みます。

《入社5年目》
店舗での経験を活かし、本部での業務に挑戦。バイヤー業務、商品開発、ECサイトなど、皆さんのなりたい姿を叶えることができます。

年収例

年収300万円(入社2年目)

社員に聞く!会社のリアル

先輩社員
先輩の入社理由

就活中は働き方や成長性のある企業、またトレンドを捉えている企業を中心に調べていました。
そんな中で出会ったのが、当社ミモナでした。
アウトドアブームで様々な商品を生み出しており、かつトレンドを捉えているという自身の企業選定にマッチしていたことが応募のきっかけです。

また「アウトドアショップOrange」に入った時、店舗の世界観やスタッフの接客を見て、ここで働きたいと感じたのを覚えています。
他にも「アウトドアスパイスほりにし」などの企画力にも惹かれ、少しでも携わりたいという想いで入社を決意しました。

入社後に実感している魅力は、提案から企画までのスピード感!
これは、他社では味わえないと思います。
何事も「やってみたい」ではなく「やってみる!」を前提とし、自由度高く行うことが可能です。
また個性を尊重している会社なので、服装・髪型自由は時代感にマッチした働き方であると実感しています。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー
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会社説明会・セミナー
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書類選考
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一次面接(Web)
└経営管理部1名
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二次面接(Webまたは対面)
└経営管理部・該当部署 各1名
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最終面接(対面)
└経営管理部1名・該当部署取締役1名
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内 定

セミナー・説明会情報

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