・30歳代前半：サブチーフ（主任）・40歳代前半：チーフ（係長）・40歳代中盤：管理職（マネジャー）・50歳代 ：管理職（部長）※努力や経験により異なります。
★モノづくりへの「情熱」を大切にしています！“品質は一番たしかなセールスマン”を永久標語に、電気制御機器メーカーとしてさまざまなモノづくりを担う当社。電車車両のドア上にある車側灯、電線から各家庭に電力を引き込む際の接続機器など、みなさんの身近な場所でも当社の製品が活躍しています。そんな当社では、文系出身者も経営や従業員の頑張りを支える管理部門職として活躍しています。何事にも一生懸命に取組み、やる気と根気を忘れることなく、将来の夢や目標に向かって、自らの力を素直に発揮したい方のご応募お待ちしています。★「働きやすさ」も当社の魅力！【年間休日125日】【完全週休二日】【土日祝日休み】【男性社員も育休を取得】とにかく「モノづくり」に集中して頂ける環境を整えております。メリハリのある環境でノビノビ働きましょう！
【求める人物像】・創意工夫することをいつでも忘れない・アイディアを形にするまで、あきらめない・新しいものを創り出すことの難しさや目標に向かってやり遂げる辛さを楽しみながら、進めることができる人を求め、 そして育てたいとも思っています。 何事にもコツコツと一生懸命に取組み、やる気と根気を忘れることなく、将来の夢や目標に向かって、自らの力を素直に発揮したいと考えている方を求めております。
★先輩の入社理由 大学は経営学部に在籍し、簿記の資格も取得。一方でモノづくりにも興味があり、就活ではメーカーを志望しました。地元滋賀の企業を探すなか、不二電機工業は社会インフラを支える安定した事業で成長しており、人事の方々をはじめとした社員の人柄や風通しのよい環境にも魅力を感じ、入社を決めました。 入社後は管理部門職として経理部門に配属。経理としての日々の業務はもちろん、上場企業だからこその報告書の作成など、経験とともに仕事の幅はぐっと広がっていきました。また、入社後に社内外の研修やeラーニングなどを活用し、簿記1級を取得。さらに広い視野や知識を活かして仕事に取り組めています。 責任感や向上心を持ち続けられる方なら、管理部門職として自分の強みを活かしながら活躍できるはずです！入社前に感じていた通り、先輩や上司はもちろん、部署を問わず社員間の関係は良好で、働きやすさも感じています。
【開催地／開催日時】 オンライン：4/15 13:30、4/23 13:30、4/28 15:00
【開催地／開催日時】 滋賀県：随時 オンライン：随時
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