- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給20万円以上（基本給18万円＋諸手当2万円）
※固定残業代制は採用しておりません。
- 昇給・賞与
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●昇給 年1回
※業績・勤務実績による
●賞与 年2回（8月・12月）
※業績・勤務実績による
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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受動喫煙対策なし
- 諸手当
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■交通費支給
■社員食堂（昼/夜 1食100円）
■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）
■制服貸与
- こんな人がスタッフに多い
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◎肯定的にモノゴトを捉えている方
◎「Yes,no...」 ではなく「Yes,and... 」の発想で協調性がある方
◎ワクワクする遊び心を持っている方
◎コツコツ地道に努力している方
◎「まずはやってみよう！」というチャレンジ意欲がある方
◎自分の行動に責任を持ち、周りと協力しあえる方
今後はオープンキッチンやライブキッチンも取り入れていきたいと考えています。
お客様の前に出れる料理人として活躍したい方も大歓迎！
- 会社の魅力
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2022年9月に経営理念を改定。30代若手社長の経営陣のもと、複数の知恵を連結しあう経営法に転換しワクワクしたホテル経営を推進しています。
≪ビジョン≫
「みんな（お客さま・スタッフ・地域の方など）の幸せをみんなでつくる」
≪ミッション≫
みんながワクワクする会社をつくる
≪バリュー≫
弱み批判しあいっこ経営(から)⇒みんなの強み連結経営(へ)
お客様にワクワクした感動を提供することは当然のことながら、
社員一人ひとりの個性・強みが発揮できるワクワクした働き方を提供。
自発的な仕事の取り組み方をする社員を応援する環境です。
- 各種制度
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■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■社宅（単身用・家族用）
※社宅は個室、バス、トイレ、ミニキッチン、電化製品備え付き
※駐車場、中庭がありお子さんとのふれあいも十分にできる施設
※JR竹野駅まで徒歩7分、スーパーマーケットまで徒歩15分程度
■家賃補助制度
■退職金制度
■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
■試泊制度（勤務6ヶ月でペア宿泊券贈呈）
■U・Iターン支援あり
■実力主義の給与体系・評価制度を導入
※女性管理職登用実績あり
■資格取得支援制度
■社内検定制度
※おもてなし検定など
■多彩な研修プログラム
※マネジメント研修、マインドセットセミナーなど一流講師陣による研修を多数企画・実施
■社員総会
※毎月１回、全社員へ経営情報や目標・進捗を共有
■年度末総会
※年に１回、経営方針を共有し全スタッフの経営参画意識を強化
■時短勤務制度